委员、纪委委员、车户代表等各界人士为我处勤政廉政、政务公开监督员,每年组织一、二次党风政风行风廉政建设监督员座谈会，广泛征求意见，接受群众监督。
(三)认真开展民主评议政风行风工作。不断摸索行风建设的长效机制,通过走访车代表、召开座谈会、聘请监督员、设立意见箱,发放征求意见表等方式,广泛征求社会各界的意见和建议,不断拓展人民群众对稽征管理工作的监督渠道,并且把它制度化。对群众反映的热点问题,落实责任人,制定整改落实措施,并整改反馈。逐步摸索政风行风建设的长效机制。
三、自觉践行“三个代表”,切实转变工作作风
机关作风是党风政风以及行风的具体体现，是机关各部门及其工作人员精神风貌、领导作风、办事效率、服务质量、工作纪律的外在表现。人民群众判断一个党组织和党员干部是否先进，一个单位一名个人是否为民，首先就是从作风上看出来。因此，机关作风不转变，服务人民群众、推动各项工作也就难以得到保证。
抓机关作风，*处主要从以下几个方面入手：
一是领导带头，率先垂范。
二是坚持教育，学习提高。只有在学以立德上用工，才能在学以致用上见效。积极创造学习条件，营造学习氛围，引导广大干部职工树立终身学习的观念，建立人人学习、终身教育的学习型机关。
三是弘扬正气，树立典型。以当前开展读书思廉、展示廉政交通新形象及学党章讲团结树正气促发展等专题活动为契机，组织开展学习《交通人》，学习省委书记卢展工对福建交通提炼出“一通百通、海西八方纵横”的重要指示精神，树立一批清正廉洁、勤奋敬业、乐于奉献的先进典型，用典型示范引路。
四是务求实效，着眼长效。坚持以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为办事情、作决定的根本衡量标准,以人民群众关心的热点、难点问题为重点,以求实的作风,面向群众,把好事办好、实事办实,用实实在在的工作成效,落实执政为民要求。把机关作风建设纳入党的建设和文明建设创先活动中予以考核，与推行政务公开、加强效能建设结合起来，从而使机关作风建设走向经常化、制度化、规范化，以党风建设带动政风行风建设,促进机关风气进一步好转。