讲正气树新风活动座谈会发言材料
增强党性观念,最终把广大干部的思想统一到市委市政府的总体部署和决策上来,保证在东区的各项决策不折不扣贯彻执行。
二、开展讲学评学活动,切实转变学风
针对学风方面存在的问题,我们将认真开展讲学评学活动,每周举行一次“东区跨越式发展”演讲活动,演讲者按照班子成员、机关中层、机关干部依次进行。为避免演讲流于形式,我们要求演讲者提前做好预备,列出演讲提纲,演讲内容一要围绕“讲正气、树新风”这一主题;二要紧密结合自身工作,提出工作思路和具体措施。演讲结束分组点评讨论,每月对演讲情况进行一次评选,年底进行表彰,达到共同学习、共同提高、学以致用、促进工作的目的。
三、开展定期入户访谈活动,切实转变领导作风
东区建设必然涉及到群众利益的再分配,涉及长期积淀的遗留问题,要求我们要耐心细致地做好群众的思想工作。因此,我们在落实好原来信访稳定各项制度的基础上,要进一步开展访谈活动,对不稳定因素和热点、难点问题、贫困户、帮扶户、服务对象建立档案,制作联系卡,由班子成员、科室、机关干部分包,责任到人,要求每周至少到联系户家中进行一次访谈,并记好民情日记,通过扑下身子,把情况把握在基层,矛盾化解在基层,问题解决在基层,实事落实在基层,树立密切联系群众的良好风气。
四、实行目标督查公示制,切实转变工作作风
要狠抓目标化治理,对十一五期间涉及东区的45项重点工程及跨越式发展目标任务进行再分解、再落实,建立台帐。每月公布一次工作进度、设立流动红旗。同时,要加大督查力度,对进度慢、效果差的,由主管领导写出书面材料,在全体机关干部会上反思检讨,真正树立真抓实干、务求实效的良好风气。
《讲正气树新风活动座谈会发言材料》,欢迎阅读讲正气树新风活动座谈会发言材料。
发言材料