题的根源，本着只讲主观，不讲客观的原则，通过认真反思，理性分析，认为问题的产生主要源于政治理论素养还不够高，
工作中有时有惰性思想，导致创新不够等。为此，今后主要在几下方面做出更大的努力。
一是切实加强理论学习，努力提高政治素养。提高对政治理论重要性的熟悉，充分熟悉只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒。因此，必须进一步增强学习的自觉性，努力提高政治理论修养。首先是注重学习质量，并坚持每周自学不少于2小时，切实提高自己和领导班子的理论素养。其次是坚持学以致用。要以“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神为指导，深入进行理性思考，努力解决自己思想、工作上不相适应的问题。再次是坚持不懈改造主观世界。自觉地运用马克思主义的立场、观点、方法来正确地观察、分析、解决问题，着重从改造人生观、价值观上下功夫，真正使理论学习的过程成为自己提高思想素质，不断改造世界观的过程，进一步提高自己的熟悉水平和工作实践能力。
二是进一步加强党性修养，坚定共产主义理想信念。作为一名党员领导干部，我要以比普通党员更高的标准来要求自己，要经得住改革发展新时期、新阶段的各种考验和诱惑。自觉践行“三个代表”重要思想。坚持把立党为公，执政为民，廉洁自律，公道正派的要求落实到思想和行动上，要把党的事业、人民的利益放在第一位，增强党性观念，树立共产主义的世界观和人生观、价值观，全心全意为职工群众谋利益；带头执行民主集中制。认真落实好民主集中制的各项制度，规范决策程序，完善监督体系，强化督办职能，落实决策责任，努力实现决策民主化和科学化；抓好领导班子建设。提高班子的战斗力和解决自身问题的能力，带头搞好班子团结，充分调动班子成员的积极性，增强整体合力。
三是进一步转变工作作风，密切联系群众。首先要增强宗旨意识和工作责任心。牢固树立马克思。主义的群众观点，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，积极推行“矿务公开”，完善民主治理的制度，果断防止“漠视群众疾苦、伤害群众感情”事件的发生。其次是大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风。除了坚持开好员工座谈会外，还注重调查研究，深入到现场与职工谈心或家访，倾听群众呼声，想职工之所想，急职工之所急。不断改进工作方法，把握现场工作实情，切实提高工作的针对性和有效性。再次要养成严谨、细致的工作作风。自觉遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，廉洁自律，依法办事，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
四是提高对批评与自我批评重要性的熟悉，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注重对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评，达到新的团结和统一。
五是增强大局观念，不断推动工作创新。努力克服在工作中全局观念和大局意识淡薄的问题，在工作中自觉地服从、服务于大局，克服经验主义和为难情绪，尽最大努力处理好班子成员内部团结问题和上下级关系问题，自觉地把自己的工作同集团公司全局联系起来，同全矿广大员工群众的切身利益联系起来，充分调动各方面的积极性因素，以一贯扎实的工作作风，克服自身不足，牢记服务宗旨，在创建“创新型、服务型、廉政型、学习型”企业中切实发挥好自己的作用，确保*矿各项工作要有新面貌。把全矿各项工作提高到一个崭新的发展开端。
当然，我身上存在的问题不仅仅是以上总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进