nbsp;                 （五）面向未来，完善科学发展的长效机制。
                                 
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nbsp;                            公司一方面抓好整改方案的制定，形成落实整改工作的机制，抓整改落实。另一方面，立足长远发展，建立、完善相关制度，把学习实践活动中的做法和经验，以制度的形式进行固化，形成有利于公司科学发展的长效机制。目前，已着手制定“干部问责规定”、“对标准、制度、流程执行的监督制度”、“目视化管理标准和5s审核管理办法”等多个制度标准和管理文本。
                                 
   

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