动性、创造性。
（四）深入基层了解情况的主动性不强
一是在日常工作中，深入基层调查研究少从而对基层单位在改革发展中出现的实际困难，了解掌握不够，更谈不上出主意想办法去帮助解决。二是对学生的需求关心不够。没有经常地、积极主动地去与普通学生交心谈心，与学生会、学生社团的主要学生干部接触的比较多，与普通同学的接触比较少。没有很好地了解他们的思想状况、生活状况、反映他们的要求，提出自己的建议。
有时也有“多一事不如少一事”的思想和工作面前的畏难情绪。所以深入基层不多，也导致了在工作上为基层着想，关心基层不够；也出现了心系群众、服务群众的思想意识较弱，为学生学习成才想得还不够多，做得还不实。
二、整改措施和今后努力方向
通过本次学习实践活动的学习，在组织与同志们的真心帮助下，我一定在今后的工作、学习和生活中努力克服自己存在的不足，严格按照作风建设要求来审视自己、规范自己和激励自己。
一要树立紧迫的学习意识
只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准，就能在政治上、行动上同党中央和学校党委保持高度一致。对于一个党员领导干部来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇。切实把握理论学习作为自己的第一需要，并做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，创造性地开展工作。
二要树立牢固的廉洁意识
要始终坚持党的群众路线，密切联系群众，诚心诚意为群众谋利益，时刻以“勤政为民，真抓实干”为根本要求，切实增强为人民服务的宗旨观念。要始终坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，牢记“两个务必”，自觉抵制极端的利已主义和腐朽的拜金主义的侵蚀，在大是大非问题上经得起考验。
三要树立强烈的发展意识
发展是检验工作的重要标准。没有发展的创新是毫无意义的。要发展新形势下的高校团学工作，必须不断改进工作手段和工作方式，提高业务知识，增强实际能力，结合实际工作不断实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新和工作机制创新，增强岗位创新的自觉性和主动性。
四要树立和谐的团队意识
要在日常工作和生活中多与同事和学生交流，多沟通，多取长补短。要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，多体谅。要严于律已，宽以待人，主动补位，相互提醒，达到共同促进工作的目的。
在今后的工作中，我要坚持深入基层一线，到学生中去抓服务、抓教育、抓管理，集思广益，尊重同学的成才需求，主动采纳好的意见建议。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，切实破解制约工作发展的突出问题，解放思想，与时俱进，努力使我校的团学工作再上一个新台阶。