培训师十大培训技巧
> 当人们学习了某种技能，在运用之前需要有机会去实践。你可以通过以下方式创造学习气氛：
￠运用幽默和自我否定
￠强调从反馈中学习的重要
￠进行角色模拟，并及时进行反馈
￠建立学习交流，鼓励互相学习
让培训更有
趣
假如有轻松的学习环境人们可以学得更好，也可以从中获得乐趣。但这并不意味对学习的不重视。培训师可以通过以下方式让学员保持轻松的心情：
￠讲一些合适的笑话
￠自我解嘲
￠用一些奇闻、轶事来解释枯燥的理论
￠进行一些简短、有趣的游戏
￠保持欢快的节奏
《培训师十大培训技巧》
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