《工伤保险条例》覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请
ｃ只有其所在单位是国有企业的才可以申请
１８、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定
ａ只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
ｂ一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
ｃ发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定
１９、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请
ａ设区的市级劳动能力鉴定委员会
ｂ统筹地区的工伤保险行政部门
ｃ统筹地区的劳动争议仲裁机构
２０、收到劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定
ａ指定３名或者５名相关的卫生医疗专家进行鉴定
ｂ从医疗卫生专家库中挑出３名或者５名专家组成专家组进行鉴定
ｃ从医疗卫生专家库中随机抽取３名或者５名专家组成专家组进行鉴定
２１、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级
ａ分为１—８级，最重为第１级，最轻为第８级
ｂ分为１—１０级，最重为第１级，最轻为第１０级
ｃ分为１—１０级，最重为第１０级，最轻为第１级
２２、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请
ａ１５日
ｂ２０日
ｃ３０日
２３、已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请
ａ半年
ｂ一年
ｃ两年
２４、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付
ａ完全由工伤职工个人及其直系亲属支付
ｂ完全由用人单位支付
ｃ符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付
２５、工伤职工治疗工伤需要住院的，由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费
ａ由所在单位按７０％发
ｂ由所在单位按９０％发
ｃ由工伤保险基金按照７０％发
２６、工伤职工停工留薪期一般不超过多久
ａ１０个月
ｂ１２个月
ｃ２４个月
２７、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付
ａ由所在单位按月支付
ｂ由工伤保险基金支付
ｃ不再享受原工资福利待遇
２８、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责
ａ职工个人或者其直系亲属
ｂ社保经办部门
ｃ用人单位
２９、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的，如何享受待遇
ａ由用人单位按月支付生活护理费
ｂ从工伤保险基金中按月支付伤残津贴
ｃ从工伤保险基金中按月支付生活护理费
３０、跨省流动的农民工，１至４级伤残的，如何享受待遇
ａ必须选择一次性支付待遇
ｂ必须选择长期支付待遇
ｃ可以选择一次性支付或者长期支付待遇
３１、职工的供养亲属是指
ａ因工死亡职工的姻亲
ｂ因工死亡职工的血亲
ｃ因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
３２、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是