工商系统党课讲稿
很好的措施，这一措施的落实有一定的难度，我们一时也可能做不到，有爱好的党支部书记回去以后可以进行探索和实践，下面我把具体的做法简单介绍一下。党员设岗定责可以分为以下三个步骤：
一是根据单位工作实际确定党员发挥作用的岗位。根据实际、治理对象的意愿和党员队伍的实际情况，合理设置党员岗位。在我们工商系统可以把岗位分为思想政治工作类、党务政务财务监督类、公共事务类、市场专管业务类、精神文明建设类等几大类。具体设立经济法规宣讲岗、依法行政示范岗、群情民意反馈岗、党务监督岗、政务财务监督岗、综合治理安全岗、党员经营先锋岗、就业信息服务咨询岗、招商引资创业岗等岗位。
二是要给党员定岗。党支部要结合党员的自身条件与岗位特点，在充分尊重个人意见的基础上，按照就近便利、择优选配、总体平衡的原则，确定上岗人选，推荐上岗党员，与上岗党员签订责任书，用责任书规范每个党员的岗位职责。在设定党员岗位时，可以一人多岗，也可以一岗多人。假如实行一岗多人时，要选定一名党员，具体负责协调这一岗位的各个党员。
三是实行有效的岗位治理。为了有效地促进党员落实岗位职责，党支部要对上岗党员推行责任制治理，通过党员定期汇报、党员会议评议，印发测评表测评群众意见等方式，加强对上岗党员的监督与治理，并对其工作情况进行跟踪考核，定期评议、半年小结、年终总评。
今天的交流就到这里，占用了大家的时间，谢谢大家！
《工商系统党课讲稿》
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]
学习材料