区地税局紧绕税收服务经济发展积极拓展党建经验材料
的领导下，坚持原则敢干碰硬，顶住各方面说情和压力，将不符和规定的减免税申请约1000万元全部按规定入库。
三是注重典型教育。榜样的力量是无穷的。该局以领导、党员为龙头，率先垂范，言传身教，提出：一般干部向领导干部看齐，广大群众向党员干部看齐。以税务干部身边的先进典型为代表，及时发现他们身上的闪光点，教育干部迎头赶上，尤其是开展了“老同志立新功、虚职干实活、落聘不落伍、老模范新榜样”系列活动后，分局形成了人人想事业、干事业，人人敢于当先进，人人争当先进的良好工作局面
把加强组织建设作为党建工作的保障。强有力的党务管理体系是基层党建工作得以顺利开展的保证。园区局新班子在总结前期党建工作经验基础上，对分局各党支部书记和成员重新进行改选和组合。由过去2个党支部增加到3个，党小组由4个增加到7个，三个主管副局长任分别当选各支部书记，不但沥炼了领导干部的党务管理经验，也改变了以往由普通干部担任党支部书记号召力不强的工作局面。党组织体系改革后，各支部的作用得到明显的发挥，向贫困学生薛梅捐资助学、与华信计算机党支部联合开展共建活动、与园区财政党支部一起学习外地信息化建设经验等活动不断涌现，有力助推党建工作开展，使党务工作由务虚变为务实，化无形为有形。
党建工作的有力开展，使全局形成人人接受并积极参与思想政治工作，干部职工的精神面貌和工作状态都得到更高层次提高。分局总支在2009-2009年度“三先两优”评选活动中，被市直机关授予先进党总支。
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