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四、除去不良因素，实施“五包”，推动村级集体经济不断壮大
“五包”即一包支部班子建设，二包两委班子关系理顺，三包难点问题解决，四包重点工作完成，五包选准致富路子。一是抓好村级干部队伍素质升级工程。结合我乡实际，首先把选好配强村党支部书记作为基层组织建设的关键环节来抓。“村看村、户看户、群众看着党支部”，通过开展“三个培养”工程，选拔一批政治素质强、致富能力强、领富能力强的“三强型”村党支部书记。近两年来，我乡共派出18名村级干部参加中专学历教育。我们计划用三年的时间将村党支部书记、村委会主任100%参加培训教育.二是多措并举发展壮大农村集体经济。通过实施村集体“三个一”工程，发展和经营好集体资产；通过大力扶持一批科技种、养、加、销“能人”和“大户”，发挥致富带头人的带动辐射作用；通过成立大棚蔬菜、奶牛、打瓜等协会，实现“协会+支部+农户”，依托协会促进农村生产力合理配置，在做好富民工作的同时带动集体经济发展壮大；通过建立激励机制，把发展集体经济的能力和成效作为考核村干部的硬指标；通过领导联村、部门帮村、富村带穷村等工作机制，促进集体经济薄弱村尽快改变落后面貌；通过进一步健全村务、财务民主管理工作，在“节流”上下功夫。三是分类指导促进后进村整顿转化。一方面在增强“造血”功能上下功夫，把有致富经验、有经营头脑、有开拓进取精神，能艰苦创业的能人选配到贫困村任职。另一方面落实好地区、县机关帮扶责任制，加大“输血”力度，达到利用帮扶技术、资金等加快发展的目的。四是继续坚持集中整治工作，对不稳定村采取县乡村三级联动，从治“乱”入手促其转化，给予其一个发展的工作环境、人员队伍、党员阵地，帮助不稳定村培养一支永不走的工作队。
做为基层组织部门，要把“让群众满意，让党员满意，让干部满意”作为工作的努力方向和最高标准， 坚持做到服务基层、服务群众，努力为干部群众排忧解难，坚持原则，清正廉洁，克已奉公，提高工作质量，提升工作威信，使我们自身工作断向前迈进。