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街道办事处推进党风廉政建设经验材料

专人专户管理,确保专款专用。这样有力规范了财务行为,提高了财政资金的使用效能。而且整治了财政资金拔付,使用中容易出现的一些腐败问题。

2、加强日常工作制度建设。为确保工作效率、规范日常行为、提高干部形象、制订了《上班考勤制度》、《会议制度》、《值班制度》、《门卫制度》、《文印制度》、《用(租)车制度》、《公文办理制度》,做到事事有章可循、有制度可依。针对机关干部上班时间打牌现象有所抬头的现象,党委、行政及时作出了关于上班时间严禁打牌,一经发现下(待)岗三个月的规定,同时和每个机关干部签订了上班时间不准打牌的承诺书。

3、积极探索公务消费改革。

主要对公务接待和公务用(租)车进行了改革和规范。在公务接待上,本着节俭效能的原则,接待上级一律在机关食堂就餐,并明确接待标准和严格控制陪待人员。确需特殊接待,按先请示,后报销的原则进行,再由书记、主任开具派餐单。在用(租)车方面,按先请示,后用车的原则进行,严格控制公务用车,并要及时开具派车单方可报销。

4、加强制度执行的监督,以制度确保制度执行。

无论制度制订得怎样完美,要想取得明显效果,关键是制度的落实和执行,否则制度将会是一纸空文,成为摆设,同时还会产生消权作用,为此,我们制订了专门的《风纪监督制度》,成立了专门负责制度落实、监查制度到位的风纪监查小组。为确保制度检查执行的可操作性,对各项制度的执行落实情况进行逐项量化,便于检查结果的公正、公平,风纪督查小组的随机检查和抽查每月不少于1次,并要求将结果及时公布。对总分名列前三名的单位实行奖励,对最后二名且得分在80分以下的单位通报批评,取消全年评先评优的资格。

三、监督有力,让权力以人看得见、摸得着的方式进行。

我们充分整合各种监督资源,切实加强对权力的制约和监督,努力用纪律来保证规定的落实。

1、加强对领导干部的监督和领导层面的互相监督。

绝对的权力,导致绝对的腐败。只有让权力以人民群众看得见、摸得着的方式运行,才会减少腐败的发生。我们在积极推行政务公开和村务公开的基础上,积极定期开展班子成员述职述廉活动,把班子成员的廉政建设情况向干部大会汇报,自觉接受下级监督。班子成员研究问题,坚决实行民主集中制,按集体领导分工负责的原则实行主要领导末位发言制。凡属重大决策、重要人事问题、重大项目安排和大额资金的使用,必须由领导班子集体研究决定。并定期召开班子成员民主生活会,发

本文由: 免费提供 扬党内民主、推行领导方法的合理化和决策的科学民主化。

2、加强对重点环节、重点领域和重点部位的监督。

一是加强对人事问题的监督。近年来,我们都按照“民主推荐、群众测评、公开竞争、充分酝酿、组织决定”的思路研究和确定拟提拔人选。

二是加强对重点工程建设的监督。我处实施的机关搬迁和犁头嘴大桥两大工程建设都实行公开招投标,并由纪委参与工程建设的全过程。

三是加强对重点部门资金使用情况的监督。近几年,我们处纪委对财政所、国土所、计育办的财务进行了检查,对发现的问题进行了及时的纠正和处理。

3、加强对事关老百姓利益的涉农工作进行监督。

密切联系党和人民群众的血肉联系是党风廉政建设的核心内容,我们想尽千方百计,多管齐下加强对事关老百姓切身利益涉农工作的监督。一是切实加强对村

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