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推荐全省街道社区劳动保障平台经验材料

  二、健全四个体系,强化社区平台功能

  社区平台建成后,相应的劳动保障工作也要深入到基层。结合社区平台的职能和工作任务,我们在社区重点健全四个体系。

  一是健全政策法规宣传贯彻体系。我们努力把社区保障平台建成全面宣传贯彻各项劳动保障政策的最前沿阵地,社区平台的最首要任务就是宣传落实政策、反馈群众呼声。依托社区平台,开展了有效的宣传工作。我们先后5次在社区召开了就业和社会养老保险政策咨询座谈会,解答社区群众业务咨询3000多人次,向社区居民印发就业和社会养老保险政策法规宣传单5000余份。劳动保障信息员在深入小区调查走访过程中,还直接将就业和社会养老保险政策法规宣传到职工家里。通过上述多种形式的政策法规宣传,提高了全社会对劳动保障政策认知程度。

  二是健全统计报告工作体系。依托社区平台,我们有效地改变了过去统计调查不实的问题。所有统计报表都来自最基层的社区,来自劳动者本人,保证了数据真实可靠。为贯彻落实各项政策提供了可靠的工作依据。目前,我们已在社区建立30多个统计台帐,月报、季报、年报数据齐全。

  三是健全了对劳动力资源的动态监控体系。我们组织社区平台开展了劳动力资源普查并建立了每个社区的劳动力资源数据库。为保证工作的高标准、高效率,抽调专业人员,开发了数据库软件,设计了劳动力资源信息采集表,设定的17个项目,全面存贮我市劳动力资源信息。特别是针对下岗失业人员设计的有何技术或专长、是否办理一次性安置、想参加何种培训、是否有求职要求、招工招聘联系电话等项内容,为有针对性地开展就业和再就业工作提供了信息保障;分期分批对各部门、骨干力量和协理员等进行了层层业务培训,


 

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