年3月，我所首次开展了公开推荐、民主评议、择优选用的干部选拔任用制度，由于整项工作组织严密、条理有序，广大干职积极参与，取得了较圆满的成功，为此，我们编写了《客观公正 任人唯贤》的信息上报省局，受到了省局的肯定，充分发挥了信息的“窗口”作用。 五、捕捉亮点 亮点信息就是反映本单位在队伍管理和场所建设、发展中具有一定开拓性、创新性的“闪光点”的信息。捕捉这类信息能起到立标杆、树旗帜的激励作用，产生积极的示范辐射效应。因此，做好亮点信息的捕捉和报送，对营造积极向上的创业氛围，推动场所工作的健康、稳步发展具有重要的作用。如在今年开展保持共产党员先进性活动中，我们了解到个别科队在学习中开展了党员重温入党誓词的活动，这个看似普通而平常的举动，反映了党员干警时刻牢记党的宗旨，不忘党旗前的庄严承诺。我们捕捉到这一信息后，及时进行了采编，信息一发出，全所各党支部纷纷效仿，普遍开展了一次党员重温入党誓词的活动，取得了较好的教育效果，得到省厅整顿办的好评，同时这一做法被省厅作为典型经验予以推广。又如劳教生产如何转换经营机制，增强发展后劲，实现重点突破是一个干警十分关心的重大问题。因此，今年以来，我们深入生产第一线，注意把握生产发展动向，积极挖掘生产中的亮点信息，编写了反映我所泡花碱扩大生产中大胆改革、创新，探索外向型生产的成功经验材料，并以《抓亮点 增活力 促发展》为题编发信息，引起了上级领导的重视，同时也鼓舞和带动了其它生产部门的发展，较好地发挥了信息的示范导向作用。 总之，信息工作要从动态性中把握规律性，从苗头性中发现倾向性，从偶然性中揭示必然性，只有这样，才能提炼出对领导决策、为场所发展服务的具有参考价值的情况、观点、意见和建议。在今后的工作中，我们将在保持和发扬现有工作成效的基础上，在信息深度开发上下功夫，突出“高、新、全、快、实、精、真”七个方面，强化信息网络、队伍和机制建设，夯实信息工作基础，推动我所信息工作向制度化、规范化和科学化方向发展，使信息工作再上新水平，更好地服务于场所各项建设。