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家电售后服务中心青年文明号申报材料

作特点,着重建设学习型组织。在员工的知识、技能、和服务态度三方面加强了培训。除xxxx企业文化、公司各项规章制度、服务规范等培训外,还进行了拓展训练、商务礼仪等各项新产品技术等形式多样培训。形成比、学、赶、超的学习气氛;2009年培训总课时达8680小时。经过近二十年的磨练,xxxx售后服务中心在技术力量、人员素质、管理创新、设备技术资料等方面都具备了雄厚实力。
  五、注重品牌发展,资源共享
  为保证更好的为顾客服务,xxxx家电投资1000余万元,对中心维修设置进行改造和升级,目前维修场地8700平方米,顾客接待厅300平方米,是目前全国最大的维修中心之一。中心各类维修技术资料2.1万册,并实现了网络查询。中心的彩色信号发生器、激光源测试仪、综合测试仪、频谱分析仪、电池分析仪、数字示波器等各种先进维修仪器为保证快捷的服务,中心目前有登门维修汽车十二部,摩托车九十余辆,实现市区维修24小时登门维修,凭借xxxx售后服务和维修技术上的优势,xxxx维修中心已成为众多家电企业的特约维修商(包括三星、lg、jvc、飞利浦、东芝等)建立了稳定的维修业务联系,从而保障了维修配件供应及最新维修技术支持。做到资源共享、配件统一、结算统一。
  多年来,青年文明号创建活动已经深入人心,已经成为群众性精神文明建设的一支生力军,成为促进企业改革发展的重要力量;在三个文明建设中正在发挥着不可替代的作用。服务是xxxx永恒的主题,是xxxx家电售后服务中心不懈的追求,为回报广大顾客对xxxx家电近二十年来的支持和厚爱,xxxx家电售后服务中心将不断深化优质服务内涵,与时俱进。
  xxxx家电售后服务中心

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