实际，不断研究，找准结合点，选准切入点是关键。一切华而不实的精神文明建设都不可能长久，都不可能取得实效。要加大研究力度，不断探索，把精神文明建设与部门的职能紧密联系起来，找准结合点，选准切入点，着眼于提高全局干部职工的政治业务素质、道德素质、科学文化素质等综合素质，解决好工作中的实际问题，聚焦于人民群众关心的难点、热点问题，注重大局、不忽略小事，才能增强精神文明建设的吸引力、凝聚力、战斗力。
四、下一步工作打算
我局精神文明建设创“八星”活动虽取得了一定成效，但精神文明建设工作是一项长期工作，我局将认真按照要求部署，继续按照年初确制定的实施方案和工作要求，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，立足于贴近实际、贴近生活、贴近群众，围绕发展、创新机制、增进实效，为我局争创文明单位夯实基础。
（一）认真实践“三个代表”重要思想，推进精神文明建设。在县委、政府的领导下，在邓小平理论指引下，继续深入学习贯彻实践“三个代表”重要思想，深入领会贯彻十六大精神，深化“立党为公、执政为民”教育活动。把学习贯彻和实践“三个代表”重要思想作为精神文明建设工作的首要任务抓紧抓好，认真组织全局党员干部学习“三个代表”重要思想学习纲要，深入领会其精神实质，注重联系实际，以加快发展，做好质监各方面工作来检验学习和实践“三个代表”重要思想的成效。通过学习，使全局干部职工对精神文明建设重要性的认识有一个新的飞跃，自觉地坚持以“三个代表”重要思想统领精神文明建设，充分发挥其在精神动力、思想保证和智力支持方面的重要作用。要把学习宣传贯彻“三个代表”重要思想融入到精神文明建设的各项工作中去，广泛开展精神文明创建活动，以争创文明单位为目标，推动质量技术监督各项工作。
（二）深化“三讲一树”活动。要以贯彻中央关于开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动的部署和开展“改陋习、树新风”活动为契机，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范，引导全体党员干部职工自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德；发扬中华民族扶危济困、互帮互助的优良传统，充分利用各种有效载体，广泛开展形式多样的送温暖、献爱心活动，帮助困难群体解决生产生活中的实际问题；杜绝不道德不文明的行为和不良陋习，培育、树立和宣传各类群众信服、体现时代精神的道德典型，弘扬社会正气，广泛发动群众从现在做起，从自己做起，从身边事情做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观，建立和完善自我教育、自我约束、自我管理的创建机制。
（三）夯实基础增实效，积极推进文明争创工作。把争创文明单位作为一个机遇和动力，举全局之力，全面创建、全面提高。对照创建标准，找差距、想实招，抓整改、增实效。同时，进一步加大宣传力度，全面动员全局干部职工积极参与，献计献策，形成齐抓共建的良好局面。结合部门职能职责，针对工作实际，标本兼治、疏堵结合，做到长效管理，为创建活动不断注入新活力。
（四）加强调查研究，提升精神文明建设的水平。加强调查研究，科学分析精神文明建设工作面临的新情况、新问题，正确把握新形势下精神文明建设工作的新途径、新办法。重点开展新形势下提高精神文明创建活动水平，创新工作机制，增进工作实效，争取出好成果。加强精神文明建设的宣传，推动我局精神文明建设稳步发展，努力开创我局精神文明建设的新局面。
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