法院院长申报个人二等功报告
×××同志到任后，在建立健全各项制度的同时，亲自设计、主持起草和实施了一套《法院工作人员百分考核办法》，逐月对法院每一个工作人员的思想作风、廉政勤政、组织纪律和工作实绩进行考核，在很大程度上提高了法院的管理水平，激发了干警的争先创优意识、公正意识、效率意识和廉政勤政意识，促进了办案效率和办案质量的提高。
三是狠抓党风廉政建设和纪律作风建设。通过认真执行最高法院“两个办法”，中政委、市政法委“四条禁令”等各项廉政规定，加大“两错”追究力度，不断强化干警的廉洁自律意识，教育干警在思想上构筑拒腐防变的坚固防线，始终保持人民法官的应有本色。两年来，全院干警无一人违法违纪。
四是大力开展教育培训。以贯彻修订后的《法官法》为契机他下大力抓好干警队伍的教育培训在选送部分干警脱产学习鼓励干警参加自考外，还举办了四期培训班，重点进行了合同法、民法、民诉法等法律的培训，提高了法官队伍的业务素质。
总之，×××同志任职两年来，×××法院的审判工作和其他各项工作都有了长足的进步与发展，这是与×××同志落实“三个代表”要求，坚持政治建院分不开的；是与他坚持与时俱进、开拓创新分不开的；是与他恪尽职守、勤勉敬业分不开的。可以说，×××同志为×××法院的建设做出了突出的贡献。经法院党组研究，拟为×××同志申报“个人二等功”。
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申报材料