要障碍。逐步走向“一个产业、三个基地、多业并举”规模化的可持续发展道路。
在创业基地建设上，我们充分发挥自身资源优势，集中有限的资金、技术、人力，首先谋求在点上突破，取得成效后再做大做强。食用菌产业，中药材种植、有机蜂蜜生产、有机鱼养殖等基地的建设已初具规模，有效地解决职工群众的民生问题，目前，林场职工创业户发展到187户，一万元以上的创业户有80户，年创业利润达到247万元，比较09年213万元，增加了34万元利润。户均创收1.4万元，职工生活质量进一步得到了提高。基本实现强场富民目标。
三、抓好党建工作，促进林场经济健康发展
实施好党建“5522”工程取得实效。我们扎实开展“五好”班子“五型”干部创建活动和“两带、两关爱”活动，继续开展好“树新风正气、促和谐发展”主题教育和继续解放思想大讨论活动，认真落实党风廉政建设责任制，推动了惩防体系建设；及时开展警示教育，提高林场领导干部免疫力。通过对重大经营决策公开、用人用工公开、生产经营和财务状况公开、发展党员公示以及享受低保和办理退休人员情况的公开等，使公开的领域逐步延伸到了经营管理、财务管理、干部队伍管理领域，最大限度地增加了权力的透明度。创造和谐稳定的社会环境。
5.12汶川大地震后，在开展为灾区捐款活动中，林场领导干部带头捐款，在林场209人的捐款6255.00元当中，林场机关干部捐款达2450元，充分发挥的领导干部的带头作用， 在全局党员交纳抗震救灾“特殊党费”活动中。我场党支部共完成交纳抗震救灾“特殊党费”3350.00元。
党员干部带头创业，带领群众创业，年初我们要求每名党员干部必须上一个创业项目，带一户职工创业。机关党员宋煦春同志，在林场建设白芍药材基地的过程中，带头承包10公顷药材种植任务。机关党员张荣春，今年带领两户职工发展起了蜜蜂养殖。林场调度员田礼华搞起了联合发展之路，通过党员干部的带头创业，带动全场职工群众的创业活动。
四、倾力改善民生问题，积极解决职工群众困难
一是在2009年我们对林场家属区的道路全面整治的基础上，今年我们又组织党员干部开展了义务献工活动，对场区道路还不完善的个别路段进行了进一步的整治，投入车辆45台次，165个人力工时，重新平整215米家属区巷道，彻底改变了职工的生活环境面貌。
二是“扶困助学”活动深入人心。针对我场困难职工家庭子女面临失学辍学的困境，我们资助特困职工家庭学生每年400元，一包到底，直至完成高中学业。今年对没有得到救助的困难家庭学生，林场开具困难职工证明，学校减免其学杂费。一年来共为27名同学开了困难职工证明，为困难职工家庭节约开支近万元。今年，我们对应届高考生又采取了助学奖金扶持措施，共投入2300.00元，对4名应届生进行了奖励。
三是解决困难职工烧材难问题，今年，我们为林场工亡遗属、工伤职工和特困职工解决烧材25汽车，同时，我们组织林场党员干部为其中8户有特殊困难的家属，义务献工45人次，共完成劈烧材48丈，帮助他们解决了实际困难。
四是认真开展了领导干部帮扶困难职工的“结对子”活动。责任到人、包保到位，帮扶解困工作效果明显。我们班子每人帮扶二名困难职工，共与10名困难职工结成“帮扶对子”。一年里，根据困难职工家庭所需，解决实际困难。有送致富信息的、有送生活用品和烧柴的，有送水泥砖瓦的。通过帮扶开展养殖、种植、运输的帮扶对象脱贫解困的有7户，困难户都非常满意。