人225名，占38.2%，重点发展对象127人，其中致富能人46人，占36%，当年发展对象57人，其中致富能人28人，占49.5%，成为农民增收致富的带头人。全乡10名党总支书记和村委会主任，有8名是个体老板。同时，灵活多样地抓好农村党员干部素质培训。充分发挥乡村党校的作用，每年对村“两委”成员和村民小组干部进行方针政策、法律、法规管理等内容的集中培训。2008年，投资近10万元，按照“两机一室”的标准，建成了一室多用功能的党员活动中心，把对党员的管理制度和要求等内容制作成色调一、文字规范的挂牌活动室，更换、添置了陈旧和老化的设备，按照每个村委会5000元，每个村民小组补助500元的标准，对全乡10个村委会活动中心、64个村党支部活动和10个党员活动中心户进行了经济补助，为全乡10个村党总支党员电化教育中心配套购置了电视机、vcd机、功放等音影设备，使活动中心成为了广大农村群众和党员干部学习交流农业科技、种养殖技术、生产业务技术等知识的场所和民主听政、民间调解的会场。通过培训，全乡60岁以下的农村党员中，80%以上的都掌握了1-2门实用技术，50%以上的党员户成为科技示范户，30%的村成为科技致富示范村。
三是激发内力，永保先进。为激发农村党员的责任意识，乡党委结合全乡党员队伍实际，广泛开展了农村无职党员设岗定责活动，给无职党员明任务、压担子，还加强了对上岗党员的教育管理，建立培训制度。使上岗党员掌握相关的政策法规、群众工作方法，提高思想觉悟和工作能力。建立上岗党员定期汇报制度。基层党组织定期召开上岗党员汇报会。要求党员把在工作中遇到的难点、热点问题向党支部汇报，让党支部及时掌握群众思想动态，对出现的问题及时加以解决。目前，全乡共有上岗党员991名，占农村党员总数的98%，使广大农村党员找到了充分发挥作用的广阔舞台。同时，通过设立党员责任区，实施“四亮身份、三亮责任”、实行党员联户，建立党员帮扶机制，通过推行干部联系群众制度、民主评议党员票决制、民主评议村干部、党员政治生日、等党建工作制度，开展党员双目标管理“六个一”和“三评”活动，激发了党员干部一必一意为民的热情，争先恐后干事的激情，脚踏实地服务的事业心和责任心。
（二）围绕“有钱办事、能办成事”，建立保障机制。农村基层党组织只有抓住发展经济不放松，大力发展农村集体经济，实现群众的增收，实现农村的和谐持续快速发展，才能更好地解决好有钱办事、能办成事，才能巩固党在农村的执政基础。
一是抓调整，增强“有钱办事”的实力。在解决“三农”问题上，毫不动摇地走特色化路子，坚定不移地搞好结构调整，坚持因地而宜，因村制宜，发展一乡一业，一村一品，坚持走优质、高效、生态的发展新路子，在全乡农村形成了花卉、畜牧、优质稻、休闲观光等四大产业亮点，并以此为龙头，延长产业链条，在农产品深加工上做文章，较好地实现农业增效、农民的增收和农村经济的全面增长，实现了“小富”。全乡优质稻种植面积已达22135亩，花卉515亩，生猪存栏54608头，仔猪出栏15万头，肉禽出栏48.8万只，奶牛存栏520头，牛奶总产80万公斤，名特优稀水产品总产量达450吨。建成了4个畜牧业专业养殖小区，全乡畜牧业收入7812万元，比2000年的3934万元增3878万元。以朗目山庄、锦龙庄为代表的17家休闲观光产业成为全乡经济新的增长点。
二是抓民营，拓宽“有钱办事”的途径。坚持“多予、少取、放活”的方针，借助内力寻求突破，借助外力加快发展，出台鼓励政策，制定奖励措施，按目标高定位、招商高层次、发展高速度、质量高标
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