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省青年文明号活动优秀组织奖申报材料

1997年6月,张晓川同志调任建委党委办公室主任,新的岗位对他提出了新的要求,但他对“青年文明号”的关注与支持却一如既往。在做好全系统党建工作的同时,他着眼于组织创新、工作创新、服务创新和机制创新,积极投身“青年文明号”创建工作中,努力探索新形势下共青团工作,特别是“青年文明号”创建工作的有效途径,把党建工作与全系统的共青团工作中存在的难点、疑点和焦点问题进行分析论证,摸索行之有效的解决方法,取得较好的效果。按照一定程序,建立文明号档案,发放服务承诺卡,实行注册管理,建立青年文明号联席会议制度,把文明号组织联接起来,在全市建设系统形成有影响力、亲和力的青年组织,这一举措得到共青团安阳市委的充分肯定。继公交公司37号车组、供水“110”和天燃气“110”三个全国“青年文明号”创建成功后,张晓川同志亲自与有关人员经常深入基层,到创建第一线,并主持撰写了“青年文明号”创建的先进事迹材料,提炼好经验,发现闪光点,在全市建设系统掀起了一场“青年文明号”创建的高潮,整个系统的全面工作也因此得到迅速提升。同时,张晓川同志积极在全市推广市水务公司供水服务处这一全国“青年文明号”建设的先进典型,受到安阳市委宣传部、安阳市文明委的高度评价,收到良好效果。

2000年,张晓川同志调任安阳市市政建设维护管理处党委书记。在这个岗位上,他更加注重对青年工作的领导,积极支持处团委的“青年文明号”创建工作,经常与处团委的负责同志促膝谈心,传授他们工作方法,解决他们工作中的问题,切实关心“青年文明号”的创建和新情况下青年工作的方式、方法。实际工作中,他注意把“文明号”创建与“三个代表”的落实结合起来,与党建工作结合起来,与“热爱安阳,献身城建”活动结合起来,与青年的全面发展结合起来,与全处的中心工作结合起来,认真落实上级“青年文明号”活动组织管理部门的工作要求,使青年文明号创建具有更深的内涵、更富有时代特征、更贴近青年。通过深化职业道德教

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