申报市级文明单位报告
是困难职工发自内心地感受到党组织的温暖，感受到单位大家庭的温暖，我们只有一点一滴地去做实实在在的工作。历史和现实的工作经验告诉我们，作为公司来说，如果没有广大职工对我们当领导的理解、支持，我们的工作是做不好的，如果没有广大职工任劳任怨、兢兢业业的工作就没有公司的生存和发展，就不可能有我们当领导的工作平台。为此，多年来不管公司如何困难，我们始终坚持做到一是中秋、春节等传统节日必须对职工进行慰问；二是领导必须经常深入生产一线看望职工，了解职工的思想，关心职工的疾苦；三是对生病住院的职工（含离退休职工）看望慰问到病床前；四是对困难职工给予一定的困难补助；五是安排组织职工定期进行健康体检；六是认真开好“五一劳动节”、“六一儿童节”、“八一建军节”、“九九敬老节”等的座谈会。
文明单位创建工作，只有起点，没有终点。我们深知，在创建市级文明单位的各项工作中，尽管我们做了大量有效的工作，但离上级对我们的要求还有很大的差距，尽管昨天的辉煌只能证明过去，明天的艰险无法预测，可今天的机遇没有理由放弃。我们正是因为有了昨天的基础，才能站在今天的起点上展望到明天的壮丽。我们坚信，公司通过这次创建市级文明单位的活动，对公司全体员工必将是一个较好的鞭策和鼓舞，对公司加强各方面的管理必将注入新的生机和活力，我们一定会以此为起点，满怀信心地面对未来，迎接挑战，创造辉煌
申报材料