公司尊师重教先进单位申报材料
村学生进行登门重奖，使家家户户争相关注孩子的学习，农村刮起一鼓教育风！虽然近年实行了九年免费义务教育，但仍有少部分农村学生逼于生活压力面临辍学，**有限公司往往会优先聘用困难学生的家庭成员到企业工作，对于失去劳动力的家长，**有限公司则提供生活补助，以支持困难学生完成学业。尊师重教，可谓用心良苦。
（三）支持教育，关爱教师
每年为国家创造丰厚利润的**有限公司，总是把大量的资金无偿地投入到教育中去，**年捐资助学高达50万元。对于各学校硬件建设，**有限公司总是不遗余力。**年，得知原**三中、五中将合拼到源潭一中并建设新校区时，**有限公司主动联系到**中心学校，捐出大量资金用于新校区的教学楼建设、教学仪器配置、运动场修整等，还派出规划、管理方面的人才，对**一中新校区的建设出谋划策，对三间学校的有机整合提供了宝贵的意见，为教育出钱出力。
同时，**有限公司更注意到了教育环节中最重要的组成部分——教师！每逢中秋、国庆等节日，**有限公司总是会派出工作人员到教师家中，了解生活情况，送上节日的祝贺。对于身患重病、生活不便的老教师，**有限公司更是第一时间提供帮助，送上慰问金，协助解决困难。重视青年教师的工作，着眼协助和拓展青年教师群体，促进青年教师成长成才，也是**有限公司尊师重教工作的重点之一。既协助**一中完善了青年教师宿舍，又对每年在“青年教师基本功大赛”中的获奖者进行奖励，鼓励有前途的青年教师留在区内工作，为**留住教师人才。
总之，**有限公司在投入教育建设，提升教师地位，推广尊师重教精神等方面对城区教育界贡献良多。公司摸索出了的一套企业、社会、学校共同和谐发展的模式，值得广泛地推广。**有限公司尊师重教的精神就为全社会学习的榜样！
申报材料