医院人文管理荣誉奖申报材料
除顾虑，全心全意投入到工作中来，医院党委领导班子采取了一些积极的手段，来帮助大家更好地融入集体。医院从职工的角度出发，切实维护大家的利益，无论是医院的合同制职工、还是临时职工，从劳动（用人）协议生效当月起，向这些人提供社会医疗保险、社会养老保险、失业保险、工伤保险，女职工还能得到生育保险。同时为这一批职工提供入会（工会）、入团、以及入党的机会。除此之外，还向其提供各项学习和培训的机会，助其发展。
**中医第一附属医院，在党委领导班子的带领下，不断通过实际行动，来践行对患者的关怀、对同事的友爱互助、通过这样的努力，来实现医院的和谐发展。
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