良好作风，禁止各种奢侈浪费行为。做到了领导干部到基层调研、检查工作从简接待。春节期间果断杜尽***搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动及节假日期间利用工作关系进行***支付的游玩消遣活动。
（三）优化行政审批程序。对广告、摊点、道路开挖等方面的行政许可进行规范和优化，在办公室明显位置设立公然举报箱和举报电话，广泛接受人民群众监视。采取多种形式，利用电视、广播新闻媒体等各种方式，大力宣传市政治理的法律法规、政策规定，杜尽领导干部“吃、拿、卡、要”等不正之风。
（四）强化纪律勤政建设。直属单位人事任免、聘用题目，必须以局党组会研究决定为准，凭市政局先容信接收安置工作；直属单位负责人外出县境必须经主要领导同意，并告知分管领导，实行外出登记制；加大对专项经费督促检查，纪检组每半年邀请审计、财政对专项用款单位进行督促检查，另外局党组对直属单位各项工作责任分解落实情况进行跟踪督查，确保工作落实到位。
（五）领导干部严格遵守《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》，牢记党的宗旨，全心全意抓好本系统工作，为基层服务。在大讨论.推进年活动中，有机结合优化发展环境暨作风建设年活动，县局向社会公然作出“简化办事程序、进步办事效率、提供便利条件、讲求廉礼服务”的服务承诺。
(六）严格招待费的治理。一是严格控制接待标准，分别明确了市县级接待标准，严禁***到高消费的娱乐场所进行消费。二是严格控制接待范围，严禁用***随意支付消费用度。三是明确出差住宿标准，出台财务治理办法明确干部职工出差住宿标准，从而严格控制了***浪费，达到了建设节约型机关的目的。
四、立足实际，查找题目
2008年以来，我局反腐倡廉建设重点工作固然取得了一些成绩，但还存在一些不足：一是职工学习氛围不浓。主要表现在学习持续性较差，因事务性工作繁多，不能按计划组织学习的现象时有发生；学习内容的系统性不强，学习方式比较单一。二是应加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，通过预防减少不廉洁现象的发生。三是执行纪律不严，主要表现在对局机关职工和下属单位的治理中，重批评教育，轻严管重处。在以后的工作中我们将认真整改存在的题目，力求把工作做到最好。
二○○九年仲春三日