水政办半年效能建设自查报告
违反单位考勤
制度的职工，根据制度，扣发相应的工资和补助。（五）、加强教育，完善监督，提高意识。
由于效能建设工作涉及面广，在少数同志中,仍存在着服务观念淡薄、效能不高等现象，为此，我们熟悉到只有加强政治理论学习，开展经常性的学习教育活动，才能形成一个朝气蓬勃、爱岗敬业、廉政高效的集体。基于这一熟悉，我办注重以政治理论为导向，通过加强学习和培训，进一步提高广大干部职工的政治和理论素质，制定了周三和周五下午职工培训学习制度。通过学习，提高大家对开展机关效能建设重要性、迫切性的熟悉，增强了信心和决心。
总之，在局领导的大力监督下，推进了我办效能建设，取得了一定效果。但制度建设是一项长期的工作，我们将一如既往地做好制度的完善和监督落实工作，把制度建设深入到工作的各个层面，深入到效能建设的各个环节，确保能力建设走上制度化、经常化轨道，不断改进工作作风，提高服务质量，为实现能力建设新的目标做出更大的努力。
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自查自纠报告