执照验照时，由于其前置审批许可证已过有效期，验照不能通过，因此他偷偷送来2000元现金，希望能够不用补办前置审批手续而通过验照，此事，被我严辞拒绝，并当面退还了现金。
5、带头执行责任制。为将党风廉政责任制落实到每一个党员、干部，我直接参与补充完善了区局党风廉政建设有关规定，相继制定出了分局的《党风廉政纠风目标目标治理责任书》、《党风廉政建设及纠风目标量化分值表》，《分局中心组学习制度》、《会议、汇报制度》等预防职务犯罪工作责任制、考核办法、责任追究办法等配套制度，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障，上述制度印发后，注重督促检查，狠抓落实，做到逢会必讲，违纪必究。
此外，严格执行《云南省公务员八条禁令》、《国家工商局六项禁令》，“常思贪欲之言，常弃非份之想，常怀律己之心，常修从政之能”，以自身的品格、形象和人格魅力，影响、带动和团结同志，做廉洁勤政的模范。在生活上，做到自重、自省、自警、自律、自励，全方位管好自己；在工作中，始终做到讲大局、比奉献、想大事、忙工作，勤政廉政。
三、全面推行阳光政务工程，提高工作透明度
我在分局工作中，按要求实行政务公开，让权力在阳光下行使，对外“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。面向监管服务对象公开消费者投诉电话，监督电话、设置意见箱并发出五项党风廉政承诺及“树廉政风气、做自律表率”的党风廉政“六不准”公开信。实行服务承诺制，首问首办负责制、一次说清制等，通过这一系列做法，提高了办事效率，规范了行政行为，增强了工作透明度。
回顾总结2005年上半年的工作，自己在抓班子党风廉政建设以及个人廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩，但是我自己也清醒地熟悉到，工作中也还存在一些问题和不足，距党组织和广大干部群众的要求还有一定的差距。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强；二是广泛开展谈心、交心不够；三是广泛深入地开展批评不够。
综上所述，2005年上半年，我的党风廉政责任制自检分为99分。
在今后的工作中，我将一如继往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，以此带动和促进各项工作的全面进步。
二○○五年六月二十七日