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干部自查报告

党员过好组织生活的同时,还以企业和自收自支事业单位老干部党支部建设为重点,对老干部党支部建设进行了专题调研,提出了加强和改进老干部党支部建设的建议,并逐步实施,同时,还采取以会代训的形式,对老干部党支部书记进行了培训。市委组织部还从党费中拿出一部分,为全市老干部党支部(小组)和困难企事业单位党员老干部免费征订了《党的生活》、《党史博览》,赠阅了《学习与交流》、党的十六大和十六届四中全会知识读本、保持共产党员先进性教育活动读本等;各乡镇、街道办事处,市直各单位都按照规定给离休干部征订和发放报刊杂志及学习资料,保证了老同志能够及时了解国内外政治经济形势和党的大政方针,全市离休干部达到了每人一报一刊,少数单位如市计生委、财政局等单位还为老干部订了二报一刊,甚至三报一刊,2005年全市《老人春秋》征订量达到了2521份,从而保证了老干部的学习,老干部党支部的教育、监督、桥梁和战斗堡垒作用得到进一步发挥,老干部的思想觉悟进一步提高,党性观念进一步增强,较好地实现了老干部党建工作“有组织、有制度、有活动、有作用、有形象”的目标。目前,全市采取单建、联建、合建等形式,共建老干部党支部57个、党小组23个。2005年,我市公安局老干部党支部和地矿局退休工程师、老党员叶才发同志分别获得全省离退休老干部先进党支部和先进个人,为我市争得了荣誉。
  2、加强老干部思想文化阵地建设,办好老干部大学(学校)。近年来,市老干部大学积极围绕市委、市政府的工作中心,坚持与时俱进,突出政治教育,注重学为结合,勤俭办学,灵活施教,在积极探索有针对性的教育工作中做出了许多有益的探索和实践。去年到今年,市财政两次拨出专款,对市老干部大学教室进行了装修,对教室内桌椅等设施进行了更新,市委组织部还从党费中挤出5000元,为老干部大学购置了高质量的音响设备。同时,市委老干部大学还加强对乡镇老干部大学的指导力度,有力地促进了全市老干部大学教育工作的开展。目前,全市共有老干部大学(学校)17所,在校学员1480人,占全市离退休干部的40。其中,市老干部大学在一届又一届老干部大学校委会同志们的努力下,立足实际,不畏困难,积极争取,大胆工作,终于发展到现在窗明几净,桌椅崭新,电脑、电视、音响、空调一切设备齐全,经费能够保证,师资队伍相对稳定的综合性老年教育场所。老干部大学教育工作在老年教育工作中的主阵地作用日益明显。
  3、积极组织社会考察活动,丰富老干部的晚年生活。根据老干部们的自身状况,我们每年都要组织老干部适当参加社会考察活动。2004年,组织了实职县级老领导考察东北三省老工业基地,组织老干部大学学员考察我市汝南工业园新上的十几个重点工业项目,2005年,又组织120余名老干部到登封市考察城市建设,参观任长霞事迹纪念馆,并现场组织党员老干部重温

入党誓词,通过这种远近结合的考察方式,既让老干部们亲身感受到改革开放的辉煌成果,又让他们切实体会到身边四周所发生的巨大变化。从而进一步加深对党的路线、方针、政策的理解。各级各单位也都根据单位情况,组织老干部进行了相应的考察活动。
  4、注重四个结合,切实抓好老干部的政治理论学习。一是与全市开展的保持共产党员先进性教育活动相结合。今年以来,我们以保持共产党员先进性教育活动为契机,以老干部大学(学校)为主阵地,以在全市组织开展的建设富裕xx、文明xx、平安xx为载体,充分发挥各级老干部党支部、党小组的战斗堡垒作用,并采取为年老体弱的老干部党员送书、送学上门等形式,有针对性地组织开展了老干部政治理论学习活动。二是与举办各类形式

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