增加劳务输出的出口，另一方面，在组织劳务输出工作时，要求拟输出人员出具计划生育、日常行为表现等证明，把好劳务输出的入口关，确保劳务人员个个技术精、素质高，消除我县劳务人员在外地发生治安和突发性事故的隐患，积极为**树立良好的平安形象，为**招商引资，加快融入“两个率先”进程，突现超常规发展提供服务。
五是加大执法检查力度。开展保障职工合法权益活动，重点查处不依法签订劳动合同，超标准延长工作时间、违反最低工资规定等行为。根据部、省、市的有关统一部署于2008年11月1日至2008年2月12日在全县范围内对各类用人单位重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集企业、个体工商户支付农民工工资的情况开展了一次农民工工资支付情况专项检查活动。共检查用人单位98户,涉及劳动者0.87万人，其中农民工0.67万人；责令11户用人单位补发劳动者工资19.03万元，其中农民工工资18.43万元，涉及劳动者319人，其中农民工291人,责令1户用人单位退还职工押金1人200元；共立案5起，责令限期改正3件，行政处理2件，通过此次专项检查活动，较好地规范了劳动用工行为，维护了农民工的合法权益。根据劳社部明电（2008）2号、苏劳社明电（2008）1号和连劳社发（2008）52号文件精神，我局和公安局、人事局、工商行政管理局自2008年3月10日至2008年4月6日，在全县范围内联合组织开展清理整顿劳动力市场秩序专项行动。共检查职业介绍机构11户、信息咨询机构10户以及有招用工行为单位20户。通过专项集中治理，有效的净化了我县的劳动力市场，确保了我县劳动力市场正常运转。
六是做好劳动关系协调工作。加强劳动合同鉴证，完善劳动合同管理，预防劳动争议发生，确保劳动合同鉴证100%和合同台帐管理规范化。在具体办案组成仲裁庭时，劳动保障部门、工会、经贸局三方联动，坚持三方都参与。到目前为止，共立案 件，结案 件，为促进全县经济发展和社会和谐稳定作出了一定贡献。
七是完善社会保障体系。出台了个体从业人员医疗保险管理办法、农民工参加工伤保险、大病医疗保险办法。开展了城镇居民参加医疗保险情况摸底调研。全力做好社会保险扩面征缴工作，逐步建立大病、大灾急救基金制度。维护职工合法权益，落实好职工养老、医疗、工伤、生育、失业保险，无因拖欠工资损害劳动者合法利益行为引发群体性事件。保证外来务工经商人员在劳动保障、工资待遇、就业培训等方面享受平等权利。
二、存在问题及不足
1、资金有限，影响创建工作再上新台阶。我局因经费不足，用于社会治安综合治理和“建设平安**”的人力和资金有限，无法开展大规模的创建活动。
2、理论学习不够深入，思想工作还未完全到位。个别同志存在只要不犯大错，一点小事只要不影响大局就行的思想。
3、社会保险基金积累不足。受县属企业改制和县级财政紧张的影响，我局在养老金、失业金、救济金发放工作上存在一定困难。
三、下一步工作打算
1、继续加大学习宣传力度。进一步加强理论学习，统一全局广大干群思想，采取召开大会，组织讨论调研和开辟宣传专栏等形式，加强对“社会治安综合治理”和“建设平安**”活动的宣传，造大声势，造浓氛围，提高全局上下投身创建活动的自觉性和积极性，切实解决诸如思想上不重视，言语上不维护，行动上开小差问题。
2、继续向上争取资金。做好本部门业务工作，继续向上级争取资金加大对弱势群体的扶持力度，为下岗失业人员提供服务，切实做好社会保险补贴和再就业培训补贴，继续做好劳务