种通讯工具等等。
（三）加强纪检工作，完善监督措施。依照有关法规和要求，我们健全和完善干部监督具体制度，严格规范领导干部的廉洁从政行为。完善了《机关工作十不准制度》、《财务报销制度》、《机关内部审计制度》等，严格执行领导干部个人重大事项报告制度、收入申报制度，逐步完善《领导干部谈话制度》，进一步推进领导干部任期经济责任审计制度，强化对领导班子和领导干部进行监督的组织措施。今年以来班子成员中未发生任何违纪违规现象，全局未发生重大事件和重大突发事件，也没有压案不查，查而不处或瞒案不报等问题。同时加强信访工作，全年无一例超级越访事件。
三、广泛宣传教育，完善制度措施，积极打造廉政文化建设。
按照市委、市政府和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作进行了专项安排，并分别在多次党组会议上对党风廉政建设进行了专题会议研究部署，使党风廉政建设工作与行政工作同布置、同安排、同检查、同团结。我局积极参与到廉政文化建设当中，举办了廉政影视教育月活动，全体党员干部定期观看反腐倡廉电教片；认真组织全体干部职工观看廉政教育电影《真水无香》，广泛宣传、“公正司法、一心为民”的好法官、北京海淀区人民法院知识产权庭庭长宋鱼水同志的先进事迹，深入学习宋鱼水同志的崇高精神，把组织观看《真水无香》作为学习贯彻党的十七大精神和构建社会主义和谐社会、进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，推动社会主义荣辱观教育活动和社会主义法制理念教育活动的重要内容通过召开影片观看座谈会的方式，进一步深入开展学习宋鱼水同志的活动，扎扎实实做好房管工作，为构建社会主义社会提供有力保障。组织职工参加了“携手办亚沙、文明办我行”法律知识竞赛，在全市五十一个参赛单位中，名列第十五名，并获得了组织奖；组队参加了 “御景园杯” 全市职工田径运动会，在全市三十三个单位中名列团体第六名，展示了房管系统广大干部职工的良好精神风貌。
四、强化使命感和责任心教育，不断深化领导干部作风建设
二○○八年以来，根据市纪委、市委组织部关于“增强使命感、加强责任心”为主要内容的作风建设的通知精神，局党组一班人进一步提高思想认识，围绕上级文件要求，深入开展学习和自查活动，不断深化领导干部作风建设。
（一）认真查摆问题，找准缺点和不足
一是认真学习中央、省、市各级党代会报告和《政府工作报告》，认真查摆了是否存在职务使命感不强、消极应付、贪图安逸、坐享其成，是否存在时代使命感不强、缺乏竞争意识、故步自封、按部就班、畏难发愁、自满自足的问题，不断增强履行好党和任命赋予的职责的使命感。
二是重点查摆了工作工作中是否存在的发展坐标定位不高、推进措施不力、赶超步伐不快，是否存在宗旨观念不牢、民本意识不强的问题，进一步解放思想，增强服务意识,不断增强责任心，竭力促进工作发展。
三是重点查摆了是否存在民主集中制意识、原则性服从意识不强，自由散漫、自行其是的问题，强化组织纪律性教育，进一步加强领导班子和干部职工队伍建设，树立大局意识，做到令行禁止，心往一处想，劲往一出使，努力增进团结，营造舒畅和谐、相融共事的工作环境。
四是重点查摆了是否存在履行党风廉政建设责任制不到位、执行廉洁自律制度不严格等方面的问题，进一步强化了责任意识、自律意识，认真抓好党风廉政责任制的落实，严格遵守廉洁自律各项规定，努力树立廉洁勤政、为民务实清廉的良好形象。
五是重点查摆了班子成员中是否能够正确对待组织