有价证券和支付凭证，没有人“跑官要官”。没有领导放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。没有领导参与赌博。没有领导借婚丧喜庆之机收钱敛财。“五个不许”得到切实的执行。从2008年1月到2008年10月，四面山管理委员会偿还债务近600多万元。2008年的招待费与2003年相比，下降了52.6%，2008年在2008年的基础上又保持了良好的下降趋势。
二是不定期抽查机关干部的出勤和值班情况，监督工作人员是否无故旷工和值班缺席，是否有失职渎职行为。
三是对重点工作进行重点检查，确保公正公平，公私分明，对腐败行为进行有效防范。对中心工作的方案制定、实施和执行情况进行监督；认真检查景区内所属单位和村（居的）公务公开情况，检查它们的办事程序、钱物收支分配是否及时准确地向群众公开。
四是认真组织开好民主生活会，推动党风廉政建设工作的开展。会前广泛征求意见，自己对照检查认真剖析，会上相互帮助，提出整改措施；班子成员到自己分管的部门听取意见，一方面对群众所提意见进行深刻对照、检查并加以改正，另一方面对职工所提意见认真倾听，帮助机关干部解决实际困难。对民主生活会中收集的意见建议进行整改。
五、廉洁自律、身先士卒，做到一个“带”字
（一）作好党风廉政建设的带头人。
我委主要领导高度重视党风廉政建设责任制的落实工作，始终做到“六个亲自抓”：即亲自部署反腐倡廉工作；亲自主持召开领导班子会议，研究党风廉政建设工作；亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报；亲自检查四面山管委会党风廉政建设工作落实情况；亲自阅批群众举报的重要信件，对重要事件的查处加强领导和支持；亲自主持开好班子民主生活会，带头开展批评与自我批评。要求党政领导班子其他成员在落实责任制过程中必须做到“三个抓好”，即抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；抓好分管部门、单位的“一把手”的党风廉政建设；抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。在反腐倡廉工作中始终做到人员、经费、措施三到位，计划、方案、运作三落实，在组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人负责。
（二）当好廉洁自律的表率。
领导干部按照“两个务必”和“五个不许”的要求，积极充当廉洁自律的表率。强化自律意识，努力勤政廉政。各位领导成员坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与