资金4 000元用于烤房改造以及电脑、打印机各一台；驻下坝村指导员协调广播器材5套，这些资金和物资的投入，真正地让地方和群众得到了实惠。
（三）关注民生，发挥村情民意“调研员”作用
新农村建设指导员坚持“以人为本”的理念，关注民生，从群众最关心、最直接的问题入手，积极为群众办实事、好事，让群众得到了实实在在的利益。如省新农村建设指导员协调项目资金15万元用于龙洞村饮水工程，同时协调东别组道路硬化工程资金10万元；驻思腊村指导员协调1 000元补助资金资助特困学生，捐助文体器材，并为群众送药下乡，免费义诊，解决群众看病难、贵的问题；驻蒋家村指导员协调补助资金1 000元，并送药下乡、降消、印发预防爱滋病宣传材料等。这些为民实事，得到了当地群众的好评。
（四）维护稳定，发挥矛盾纠纷“调解员”的作用
稳定压倒一切。各新农村建设指导员积极协助当地党委政府和所驻村抓好社会治安综合治理，排查和化解矛盾纠纷，消除农村不稳定因素，维护农村社会稳定。如正在进行的林权制度改革当中，各村各组不同程度的出现了一些权属纠纷，驻村指导员能积极协助村两委人员和林改指导技术人员按照县发《林权纠纷的处理要点及程序》处理林改工作中遇到的各种矛盾纠纷，共成功调解纠纷135起。
（五）固本强基，发挥基层组织建设“督导员”作用
党的基层组织是党的全部战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。各新农村建设指导员紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设，从增强农村党组织的凝聚力、战斗力、创造力和充分发挥农村党员先锋模范作用入手，进一步加强农村基层党组织建设。一是协助基层党组织抓好中央四个保持共产党员先进性长效机制文件的贯彻落实。二是协助基层党组织开展“学理论、谋发展、促和谐”集中教育学习活动。三是继续深化和拓展“三级联创”和“五村两规范一带头”活动，重点协助抓好“党员带头奔小康工程”。四是帮助各村村级组织完善村务公开、党务公开、民主理财等各项制度。
五、存在的问题和困难
1、因为工作调动，部分驻村工作指导员不到位。如柳树村工作队员因工作调动调到了水长乡；
2、部分农村“两委”干部组织力量比较薄弱，不能充分调动广大农民的创造性和积极性；
3、一些农民思想还比较陈旧，不能充分认识自己是建设社会主义新农村的主体，存在等、靠、要思想；
4、农村经济基础薄弱，一些必要的基础设施建设缺口资金大，严重影响新农村建设进度；
5、农业产业化发展进程还比较缓慢，规模没有壮大，
离农民增收致富奔小康还有很大的差距。
六、下一步工作打算
一是建议县新农办给予配齐指导员；
二是进一步加强对工作队员和村“两委”的培训，增强他们建设社会主义新农村的本领和能力；
三是进一步加强指导员之间的工作信息交流，使他们发挥各自特长，充分利用好各自后盾单位以取得对所驻村的新农村建设更大的扶持；
四是进一步加强检查督促，推动工作有效开展，促进工作全面落实。
五是制定社会主义新农村建设工作考评办法。根据我县新农村建设的总体思路和目标，制定《**镇社会主义新农村建设工作考评办法》，对各村新农村建设以来的新举措、新内容、新变化、新效果进行百分制考核；
六是逐步改善基础设施建设，推进农业产业化，确保农业发展和农民增收。积极向上级争取资金和项目，逐步改善交通、水利等基础设施建设，积极培育农业龙头产业，大力发展农户公司和农村新型专业合作组织，全力推进开发项目的落实工作。