招商引资水平。发展是硬道理，招商引资是硬抓手。要坚持真招商、招真商。各乡镇、县直各单位一把手必须始终把招商引资作为经济工作的重中之重，坚持做到招真商、真招商。要认真审阅今年以来招商引资工作的完成情况，未能完成序时进度的，单位负责人要舍得面子、丢掉架子、扑下身子，带头上阵，主动出击招商，服务项目建设。从六个班子开始，明确专人，盯住项目不放，谈判项目抓签约、签约项目抓报批、报批项目抓到位、到位项目抓开工、开工项目抓进度，促使项目尽快落地、开花结果。要坚持大招商、招大商。今年是招商引资年。全县要牢固树立“一盘棋”思想，打破条块分割、部门界限，只要有利于招商引资的都要大开绿灯，大力支持。各职能部门要充分发挥自身优势，结合工作实际，创造性地开展工作。要立足于大招商、招大商，乡镇都要完成一个投资不少于500万元的工业项目进驻工业园区。对所有招商引资项目，实行统一审查、统一立项、统一服务、统一督查、统一考评，确保落实，确保见效。要坚持专人抓、抓专人。严格实行招商引资工作目标责任制，驻外招商人员和招商小分队人员要真正走出去，以无孔不入的钻劲、粘住不放的盯劲、锲而不舍的韧劲，多层次、全方位，打通关节点，突破制约“瓶颈”，多搜集线索，并促成意向项目早签约、早投资、早见效。县招商办要切实加强对外出招商人员的治理。要坚持人人都是招商主体，个个都是投资环境。积极鼓励各类社会团体、各种经济组织踊跃参与招商引资，激发全县上下以及在外地工作的阜南籍人士招商引资的热情，营造全民招商的良好氛围。大力实施“凤还巢工程”，吸引更多的民间资金用于经济建设。同时，要创新招商方式，加大以企招商、以商招商、以情招商的力度，调动一切有利因素，进一步推动招商引资工作。要坚持严格目标责任制、落实责任追究制。对招商引资项目，坚持按考核办法，强化治理，实行责任制。上半年完成任务较好的单位，要在抓好引资项目落实的同时，再接再厉，继续努力，争取超额完成任务；正在洽谈引资项目的要切实加大力度，确保完成引资任务；尚无进展的要认真查找原因，想方设法取得实质性突破，争取后来居上。县委、县
政府将对招商引资工作进行目标考核，年终将严格按照文件兑现奖惩，落实责任追究制。第四，千方百计加快乡镇经济发展。阜南要奋力崛起、实现跨越式发展，必须把夯实乡镇经济基础、提升乡镇经济实力放到更加突出的位置。要解放思想、更新观念。霍山县恒山镇、界首市田营镇的发展经验充分证实，基础条件较差的地方，只要转变观念、发挥优势，同样能够走出具有特色的加快发展路子。对照先进找差距，要害在于要有一个好的思想作风和工作作风，有强烈的事业心和责任感；要害在于结合自身实际，找准发展的突破口，一任接着一任干，一以贯之抓落实，以思想的大解放促进发展的新跨越。要准确定位、突出特色。各乡镇要立足实际，发挥比较优势，抢抓发展机遇，走富有当地特色的发展路子。蒙洪洼乡镇要围绕行蓄洪库低洼地，积极发展林业和畜牧业，形成林草牧一体化的产业优势；西北部乡镇要围绕延秋辣椒、芦蒿和食用菌，积极发展无公害蔬菜，形成蔬菜种植加工产业优势；东部乡镇要围绕柳编，积极发展杞柳种植，形成柳编生产加工产业优势；北部乡镇要围绕粮食和畜牧养殖，积极发展高产粮食和优质畜产品，形成种养加一条龙的产业优势。要因地制宜，突出特色，形成一乡一品。要突出抓好郜台板鸭、洪河桥活性炭、方集小白沙花生、王家坝毛豆、田集萝卜、王化贡米、焦陂焦半夏等传统特色农产品的种植和加工，打响阜南特色品牌。要主攻工业、培育优势。各乡镇要加快培育一批集生产专业化、经营精细化、产品特色化、技术高新化，在发展上有后劲的
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