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装饰材料企业分析

调整。如应配合企业今后的发展,尽快设立新的职位,以适应企业新的发展方向及需要。如应根据连锁店业务发展要求设立营销督导。

6、要加强与员工之间的沟通交流,及时发现问题,及时处理和解决。

 

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