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机关党员干部先进性调查和分析

设的各个方面,一级抓一级,一直抓到党支部,抓到每个党员。
  对策之四:建立“保先”评价体系,促使党员争先锋当表率
  根据当前市直机关党员思想、工作实际,我们要在抓好试点的基础上,建立保持机关党员先进性的评价体系,并以此为抓手,促使机关党员走前列、作示范,当好“四个表率”,创建一流业绩。机关党员保持先进性评价体系包括四大项目内容,每一大项再细分为三个小项,分别量化为不同的分值。其体系指标包括:一是要争当学习带头的表率。做到政治坚定、思想进步、学习认真;二是要争当工作一流的表率。做到质量创优、爱岗敬业、服务热情;三是要争当作风过硬的表率。做到纪律严明、作风扎实、廉洁自律;四是要争当引领群众的表率。做到率先垂范、团结协作、联系群众。先进性评价程序和方法是:党支部按季进行,开展支部范围内的党员自评、党员互评、支部考评活动,评价体系实行百分制计分,三者各占一定比例。机关党员对照自评表,逐项实事求是自我打分,填写扣分原因,并记入党员记事手册。党支部而后进行综合评估、公示。对排列末位且低于一定分数以下的,本人要写出书面整改措施,支部要建立《重点教育党员跟踪表》,实施跟踪治理。作为制度,先进性体评价系标准不可能很具体,但落实到具体单位,不同的单位有不同的特点,不同的时期也有不同的特点,要使先进性评价体系更有针对性、富有成效,应结合机关党建的中心工作,结合行政业务考核内容进行。
  对策之五:巩固壮大堡垒,发挥机关党组织主导作用
  党的基层组织是我们党领导和执政的重要基础,是全部工作和战斗力的源泉。“基础不牢,地动山摇”,假如基层组织软弱涣散,没有战斗力和凝聚力,将直接影响机关党员并进而影响到党的先进性的发挥,动摇我们党的执政地位。因此,保持机关党员的先进性,必须把加强机关基层党组织建设摆到更加突出的位置。要以党支部建设为重点,以提高基层党组织创造力、凝聚力和战斗力为目标,使机关党组织成为学习和实践“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,在完成机关各项工作任务中充分发挥坚强的战斗堡垒作用。要进一步加强机关党的制度建设,健全完善机关党的工作责任制,设置好机关党的基层组织,选好配强机关党务干部,确保党建工作经费到位,吸收机关党组织专职副书记列席有关重要会议,使机关党组织的保证和监督作用的充分发挥落到实处。面对新的形势和任务,机关党的建设的各项工作,只有按照新时期党的建设新的伟大工程的目标要求,以“三个代表”重要思想为指导,贯彻从严治党的方针,围绕全党工作的大局,同机关各部门的业务工作密切结合,与时俱进,不断改革创新,创造新的“作为”,才是加强和改进机关党组织建设的根本出路和治本之策,从而为保持新形势机关党员先进性奠定坚实的组织基础。

 

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