习多,自觉学习少;零散学习多,系统学习少;应付学习多,理论联系实际少。一些机关党员认为理论学习是空的、虚的,做好业务工作才是实的、硬的;有的认为提高理论水平是领导的事,与己无关,对学习理论的重要性、紧迫性熟悉不足。由于放松学习,制约了一些党员理论水平、政治素质和业务素质的提高,从而影响了一些党员先进性作用的发挥。
三、新形势下保持机关党员先进性的对策思考
保持新形势下机关党员的先进性,必须着眼于践行“三个代表”的要求,贯彻从严治党的方针,坚持以人为本,加强党员队伍建设,做到自律和他律相结合,教育、治理、监督多管齐下,着力提高党员素质,塑造党员新形象,始终保持机关党员的先进性。
对策之一:用好鲜活载体,开展保持机关党员先进性教育
党的十六大报告提出,“要在全党开展以实践‘三个代表’重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动”。开展这一活动是贯彻落实十六大精神,全面推进新时期党的建设新的伟大工程的重大举措。问卷调查显示,有89.83的机关党员认为很有必要开展党员先进性教育。结合市直机关党员的实际,我们必须用好这一大鲜活载体,及时地精心组织开展保持机关党员先进性教育活动。要改进教育方法,深化教育内容,完善教育制度,切实增强教育的针对性、主动性、前瞻性,使教育布满鲜明的时代气息。当前开展保持先进性教育要着力抓好五个方面内容:一是要根据新形势和任务的要求,让机关党员明确发挥先锋模范作用的基本要求和前进方向。当务之急是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,这是开展保持先进性教育的核心内容。要大力兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,使广大机关党员做到真学、真懂、真信、真用,始终保持政治上的清醒和坚定,在思想上、行动上走前列、当先锋、做表率,作贡献。二是要坚持不懈地教育引
对策之二:健全激励约束机制,强化党员监督治理
加强对机关党员多层次、立体式、全方位的监督治理,这是加强机关党员队伍建设、保持机关党员先进性的重要措施。通过问卷调查,有28。78的人提出,保持机关党员先进性要进一步建立健全激励和约束机制,以此来进一步强化对机关党员的监督和治理。一是要进一步增强党内监督意识。各级机关党组织要明确党内监督工作的重点,努力克服畏难情绪和无所作为思想,以高度的政治责任感和敢于碰硬的精神,切实改变党内监督薄
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