域经济社会协调发展相结合；与维护人民群众根本利益、实现公平稳定相结合。创建安全稳定的工作生活环境；加强思想文化建设，提升公司文明健康的人文环境。
构建社会主义和谐企业的工作着力点
一、以人为本，积极关注民生，建立经济增长的良性机制。优化服务环境，提升就业服务水平，提高职业培训水平和劳动者技能素质；完善社会保障体系建设。加大对各类困难群体的帮扶工作力度。
二、以文化为魂，营造文明健康、积极向上的人文环境。树立“大文化”的发展规划理念。发挥先进文化的助推作用，既要注重形态建设，完善基础设施，锻造物资工作的“筋”和“骨”，也要加强先进文化建设，促进人际交流，塑造“个性”，提升物资工作“气”和“神”。加强职工思想道德建设。发挥先进文化的引领作用，紧紧抓住影响人们道德观念形成和发展的重要环节，积极宣传建设社会主义和谐企业的思想观念和道德要求。
三、以稳定为重，及时化解人民内部矛盾，创建安全有序的企业环境。抓住热点、难点问题，立足于早发现、抓苗头，把思想政治工作做到位，把各类矛盾和纠纷解决在萌芽状态。一是妥善化解人民内部矛盾；牢固树立“第一道防线”的观念，加强对新形势下内部矛盾的研究和分析，建立预警机制切实做到早发现、早解决；二是维护物资工作的安全有序；进一步加强群防群治，建立从源头上预防和控制廉洁建设中不稳定因素的长效机制，深入开展推进预防犯罪工作的力度，发挥党力、民力和社会合力作用，构筑防控体系。三是以“干事、干净”的廉洁文化为核心理念，进一步细化省公司廉洁文化的“四不”理念：“不实之名不图，不正之风不染，不义之财不取，不法之事不为”；以求真务实为成事之道，坚持科学发展观，把心思和精力用在工作上。
四、以党建为核心，夯实执政基础，发挥党组织的组织领导作用。一是进一步深化党建。加强党的领导与治理。增强党的号召力、凝聚力、战斗力。教育引导在党员在工作中接受监督，就是要自觉接受党内监督、法律监督、舆论监督和群众监督。增强免疫力。党员在工作中要当好宣传员、联络员、服务员。二是充分发挥党员队伍的作用，以党员为核心在党支部和行政的领导下挑重担，应把党员放在重点岗位上发挥对重点岗位的监察作用。三是发挥工会、青年团员的桥梁纽带作用，把广大群众团结凝聚在党支部四周，增强广大人民群众对党支部工作的信任度。
五、以治理为主线，整合社会资源，加强治理、整合力量。加强职工工作的事业心，减少社会化用工的比例，强化综合治理、监督专业治理。牢固树立马克思主义的世界观、人生观
、价值观、权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。贯彻执行物资工作中的各项规章制度，使各种权力在监督中可控下进行，要求每个员工要以廉洁自律规范自己，慎微、慎初、慎独，不论在八小时以内，还是八小时以外，在任何场合都要自警，自觉遵纪守法，强化廉洁自律意识。总之,只有通过努力营造良好的经济、政治、文化、社会环境,才能整合构建和谐社会需要的经济资源、政治资源、文化资源为社会资源,为构建和谐社会拓展新的空间；在这些和谐关系中,最重要的应是人与人之间的和谐相处,其他和谐关系都是以人与人之间的和谐为基础的。我们要用矛盾分析的方法看构建社会主义和谐社会，积极主动地正视矛盾、化解矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，在构建社会主义和谐社会，要做的工作很多，每个方面的工作都很重要。把握切入点，抓最主要矛盾或矛盾的最主要方面。思想政治工作的复杂性、艰巨性进一步增强，必须在做深、做细、做实上下功夫。假如大而化之