有当兵经历，又没有经过系统培训，对武装工作基本知识缺乏学
习和把握，加之对武装工作缺乏研究和探讨，在解决武装工作碰到的具体问题上，不能提出合理化建议，在实际练习中，缺少探索创新的激情和活力。有的凭经验办事，虽然表面上很辛劳，但事倍功半，收效甚微。二是专职教练员数量少、素质不高。据了解，现在民兵练习基地教练员相当部分还是1996年县人武部收归军队建制以前的老职工，年龄偏大，且多数没接受过正规专业专业培训，加上非教练员职位占用编制较多，民兵教练员队伍缺乏生气和活力。教练员队伍的科技素质、知识素质、谋略能力、治理才能很难达到新型练习人才标准，难以保证民兵军事练习的高质量。此外，教学、组训方法手段比较单一，练习长期停留在操场和基本操作上，协同战术练习、近似实战练习、模拟化练习都比较少，难以适应信息化战争的需要。（五）专业分队练习水平不高的问题比较突出。现代战争是信息化条件下的战争，海军、空军和二炮等高技术部队唱主角。与之相适应，必须坚持人民战争思想，大力加强民兵对口专业分队建设，提高民兵保障诸军兵种联合作战的能力。然而，通过两年的对口专业分队试训发现，军兵种民兵对口专业分队建设由于起步较晚等原因，目前还存在许多亟待研究改进的问题。一是专业对口率低。普遍存在普通兵员多，专业技术兵员少的问题；低层次技术兵员多，高技术兵员少的问题；技术分类不细、不准，专业对口程度不高的问题。二是练习层次低。目前，军兵种民兵对口专业分队的练习，大多由人武部独家施训，存在着基础科目练习多、通用专业练习多、以工代训多、接口和补差练习少、专业科目练习少、与对接部队联训少的问题。三是保障关系不顺。军兵种民兵对口专业分队建设在整体上涉及军队与地方，在内部涉及军区、军兵种、省军区非凡是军分区、人武部和对接部队，相互间的保障关系较为复杂且难以理顺。
（六）练习配套设施要求高与地方经济发展有冲突的矛盾。现在，各级高度重视民兵练习，把开展科技练兵作为提高民兵专业水平的主要方法和重要手段。近年来，人武部由于民兵练习基地规范化程度较低，缺装备、缺器材、缺教员，从而影响了民兵练习质量。练习经费保障上，城市民兵的练习经费，虽说是纳入同级政府财政预算统一解决，可由于驻地属经经济欠发达地区，财政一直很不景气，加上地方还要加快经济发展、建设新农村，资金也比较紧张。这在保障民兵练习经费上有一定的难度。
二、抓好军事练习要重视“结合”工作
如何适应形势和环境的变化，创造性地抓好民兵军事练习任务，是当前人武部迫切需要研究和解决的一个现实课题。我们认为，民兵军事练习要立足于民兵的性质任务和民兵组织的工作特点，把提高信息化条件下的打赢能力作为衡量和检验民兵练习工作的标尺。