赶抓进度设计了企业退休人员健康体检档案样式，并成立了技术专家委员会，落实了主检医生责任制，对体检中遇到的技术问题进行及时指导和妥善处理。各街道和体检医院及时加强联系和沟通，制定体检计划，全力以赴做好体检工作。
5、精心组织，为企业退休人员健康体检提供优质服务
根据全区的统一部署，各街道分社区、楼道分批组织企业退休人员参加体检。在统一要求家属陪同的同时，对于行动不便、孤寡独居的企业退休人员，各社区组织退管专职工作者、楼道支部书记、退休人员自管小组长、五级服务联络员、助老员、志愿者等负责接送，全程陪护他们做完所有体检项目。为保证体检质量，6家医院制订了详细的时间表，抽调骨干医务人员负责体检，并在短期内设立了相对独立的体检场地，配备了导医人员及救护车，张贴了体检指南、落实了营养早餐和毛巾等，为体检人员提供便捷、优质的服务，使企业退休人员感到温馨满意。
6、经费到位，全面落实企业退休人员健康体检的各项经费
我区企业退休人员数量庞大，现有企业退休人员59700人，预计到07年4月30日将达到60000人，在确保市财政下拨经费专款专用、及时到位的基础上，区财政安排50万工作经费用于区、街道、社区工作经费保障。为保质保量地按时完成体检任务，我区还专门采购了2台彩超和1台生化检验仪，为企业退休人员提供更加周到的体检服务。
本次健康体检是市委、市政府为企业退休人员所办的一项实事工程，工作时间紧、任务重、要求高，下一步，我们将按照市委、市政府的工作要求，着力做好以下方面的工作：
一是思想上进一步重视。要求区各有关部门、街道、社区体检承办医院从讲政治的高度出发，充分认识做好这项工作的重要意义，并作为当前一项十分重要的任务，切实加强领导，明确责任，相互配合，确保为企业退休人员体检这件好事办实。
二是宣传上进一步扩大。充分利用《今日下城》、《信息总汇》、区政府网站等媒体平台，加大企业退休人员健康体检的宣传力度。要从各街道、社区组织实施体检中发现工作亮点，以此为切入口扩大全区企业退休人员社会化管理服务的工作宣传，让广大企业退休人员切实感受到党和政府的温暖。
三是服务上进一步完善。按照“时间服从质量，质量服从安全”的原则，根据企业退休人员的不同身体条件，科学安排体检进程，对年老体弱、行动不便、孤寡独居的老人要想方设法帮助接送参加体检，进行一对一的陪同，确保安全。
四是机制上进一步优化。要以本次体检为契机，深入细致的了解掌握企退人员身体状况和家庭生活状况，建立健全企退人员健康档案，深化社区责任医生进家庭工作，提高居民社区卫生服务的满意度；对因病导致家庭生活困难的企退人员进行及时的救助和帮扶，使体检工作成为加强与企退人员情感沟通、优化社区服务、提高满意度的一个桥梁和纽带。