政资金实行绩效评价工作,增强财政资金的使用效益。十一是认真做好农业“两税”的征收工作,上半年完成全年任务的45,创造了历史上的最好水平。
半年多来,我局坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,扎实开展党风廉政建设工作,认真落实党风廉政建设责任制,有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作,推动了财政各项工作的顺利开展好的效果。但我局领导班子的党风廉政建设工作与上级的要求和新时期发展的需要仍有一定的差距,仍存在着下列问题:一是个别党员干部对党风廉政建设工作的重要性和必要性熟悉不足,存在纪律观念淡薄,上下班迟到早退现象;个别基层单位对党风廉政建设工作重视不够,存在责任目标和责任内容落实不够到位的现象。二是政务财务公开方面有时存在不够规范、不够及时的现象。三是个别党员干部有时忙于机关日常事务,深入基层单位联系群众、服务群众不够。四是在执行局制订的财务治理制度方面,有时存在超标准接待的现象等。这些问题产生的主要原因是局领导班子在执行党风廉政建设责任制和局制订的各项制度中有时不够果断;严格执行制度力度不够。
今后,我局将认真贯彻党的十六届五中全会精神,贯彻落实中纪委、省纪委六次全会和市纪委四次全会精神,严格按照《规定》和《办法》的要求,求真务实,开拓创新,采取有力措施,扎实开展好下半年的党风廉政建设和反腐败工作。一是认真贯彻落实《实施纲要》,坚持预防为主的方针,认真抓好纪律教育和反腐倡廉教育,不断提高党员干部对党风廉政建设工作的熟悉,提高拒腐防变能力,促进党员干部廉洁自律,廉洁从政。二是按照“八公开”的要求,认真做好政务财务公开的工作,使政务财务公开制度化、规范化。三是认真贯彻落实局制订的深入基层服务群众制度,深入基层服务群众,密切同人民群众的关系,不断推进财政各项工作,为人民群众办好事实事。四是严抓细管,认真抓好各项制度的落实工作,使各项制度规定落到实处。五是巩固党风廉政建设成果,继续抓好责任制的落实工作,做好年终领导班子和成员述职述廉和责任制考核等工作,不断推进党风、政风、行风建设,构建惩治和预防腐败体系,为
《2006年上半年领导班子党风廉政建设述职述廉报告》,欢迎阅读2006年上半年领导班子党风廉政建设述职述廉报告。