非凡是不断创新调解理念，积极推行以联合调解、特邀调解、委托调解为主的多元化、社会化调解工作机制，把调解助理员制度在全县推广，使全县506个村每村都有调解助理员，并邀请人大代表、政协委员担任特邀调解员，开创了具有*特色的调解新路。全年审结的2924件民事案件中，以调解、撤诉方式结案的2340件，案件调撤率达到了80.03%。其中调解助理员、特邀调解员参与调解工作1600余人次，协助调解案件1121件，占调解案件总数的47.9%。另外，立案、行政审判、审判监督等项审判工作也稳步推进。三是以最大限度实现公平正义为目标，狠抓执行工作不放松。全年共受理执行案件820件，执结803件，案件执结率97.93%，执行标的额6178万元。其中，以和解方式结案411件，执行和解率达到51.2%。非凡是在集中清理执行积案活动中，我院实施了“分区作战”，将辖区划分为5个战区，抽调警力组成10个执行实施组，实现活动开展的统分结合、点面结合、条块结合，并通过以点划线、以线串案的科学方法，保证了执行效果的最大化。同时，实施了思想发动、舆论轰动、调解联动、强力推动的“四动战略”，强力推进集中清理执行积案活动的顺利开展。
已执结案件209件，部分执行132件，其中执结案件数占任务总数406件的51.5%，执行标的金额1378万元，集中清理执行积案活动初战告捷，有力地维护了社会公平正义。四是以最大限度促进社会和谐为目标，狠抓信访工作不放松。2009年，我深刻把握非凡时期对法院工作的非凡要求，站在确保奥运会顺利召开的高度，把信访工作作为维护稳定的第一要务，动员全院构建综合调控体系，不说怎么难，多想怎么办，灵活运用法律、政治、经济、听证、教导等多种方法，解决信访案件28件，其中省政法委挂帐督办的7件信访案件，提前三个多月全部解决到位，而且所结信访案件无一反弹、重访，确保了案结事了、息诉罢访。我院信访工作得到了各级各界的充分肯定。
三、抓好班子，带强队伍，队伍建造有新的气象
我深知，要做好工作，人是第一要素。为此，我保持以为人本理念，以提高法官队伍整体素质为着力点，以提高干警司法能力为切入点，以“两大”（最高院开展的大学习、大讨论活动）、“双为”（省高院开展的人民法院为人民、人民法官为人民活动）、“深入学习实践科学发展观”等项活动为载体，全面加强队伍建造。一方面，着力提高班子整体领导能力和决策水平，并以规范化治理考核制度为龙头狠抓队伍建造，构建了一套科学规范、运行合理、考核公平的约束激励机制，实现了规章治事、制度管人；另一方面，注重对审判权、执行权的监督制约，主动接受监督。先后召开执法监督员座谈会1次，开示范庭1次，走访人大代表、政协委员、企业负责人等70余人次，邀请人大代表和政协委员监督审判执行工作6次。同时，认真抓好思想政治工作，摸准队伍思想脉搏，把各项防备性工作做好做足，有效杜绝了各类问题的发生，实现了全年无违法、无违纪、无错案、无执法过错。
四、勤政廉政，率先垂范，纪律作风有新的转变
在工作上，我保持勤政廉政，努力为全院干警做出榜样。在勤政方面，我不言苦累，保持抓时间、挤时间做好每一项工作。天天早上，总是提前一小时到岗，并常常加班加点工作。一年来，我先后放弃休息日和节假日20余天，加班加点300多小时。在廉政建造上，我自觉按照《党员干部廉洁从政若干问题准则》严格要求自己，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，努力做到自重、自省、自警、自励，清正廉洁，克己奉公，在思想上、行