应急联动中心、治安监控中心、社会联动服务中心、数字城管服务中心为一体的新大楼在市委、市政府关心支持下正式落成启用。统一规划了标志标牌，加强内务管理，全面规范了内务卫生、办公秩序、警容风纪、日常礼仪、窗口接待。全市基层单位的工作环境、装备设施等硬件建设有了较大改善。在抓好硬件改造的同时，强化研究软件建设，将社区警务、执法办案、内务管理、队伍管理等按照标准化理念进行研究，制定出台民警岗位操作手册，使基层民警明白“干什么、怎么干、干到什么程度”，使所队领导掌握“管什么、怎么管、如何评估绩效”。兴东所通过标准化建设在常态工作中的规范运用，成功破获了“6.13”杀人案和“4.25”非法持枪案的情况，在南通市局标准化建设推进会上作了现场演示；新联所副所长徐国林总结提炼出社区警务工作法，已固化为我局社区民警的标准动作，得到上级公安机关推广；石港所首创的社区警务“三四五”工作法入选省厅《基层基础工作法百例》。三是以服务经济发展为已任，努力营造和谐稳定的创业环境。积极策应市委市政府“全面小康、项目建设、宜居工程”三项重点工作，扎实推进以“走进民间、关注民生、问计于民、取信于民”为主要内容的“四民”实践活动，进一步优化服务经济发展办事环境。专门成立滨海工业园区公安办公室。出台了《服务全市三项重点工作的实施意见》，在边防、出入境、户籍等窗口单位对客商开辟绿色通道，并向客商发放《客商联系卡》，加强工作本文来源：公务员在线沟通和责任追究。全面实行优先受理制、户口迁移一所办理制、“绿色通道”制、限时办结制等十项具体服务措施，群众满意度大幅提升。积极参加全面达小康驻村入户集中调研活动，召开座谈会12次，走访农户、企业125户，参与化解矛盾12起，帮助解决基层创业过程中遇到的困难和问题25个，资助“百日整治”清洁家园费用18000元，慰问老军人、老党员及家中有特殊困难的家庭20户。对人大代表、政协 委员提出的以及“亲民务实”作风建设活动中征求的意见和建议，根据职能和属地原则进行分工，逐项明确具体责任人，落实整改。
二、切实抓好公安部门党风廉政建设，努力打造“忠诚、敬业、公正、廉洁”的公安队伍
一是抓好党风廉政责任制落实，坚持完善反腐倡廉工作格局。认真制定08年公安党风廉政建设和反腐败工作方案，明确工作目标、工作重点和工作要求；召开队伍建设专题部署会议，层层签订责任状，把反腐倡廉建设任务分解落实到相关职能部门，形成人人重视反腐倡廉建设工作的良好格局；严格落实奖惩措施，明确规定对民警队伍从严管理，对权力运行从严监督，对制度执行从严落实，对违法违纪问题从严处理。二是扎实开展反腐倡廉教育，打牢廉洁从警思想基础。做到廉政教育“三个延伸”：向民警的业务培训延伸；向辅警人员延伸；向八小时以外延伸。针对元旦、春节期间违法违纪问题易发的情况，及时组织开展了“十戒十防”主题教育整顿活动，有针对性地做好防范教育。积极开展“510”思廉日各项活动，组织民警进行“510”廉政宣誓，组织了“亲民务实”作风建设演讲活动。在公安局域网上创建“公安廉政网”阵地，大力宣传公安战线上勤政廉政先进典型。积极开展“算好廉政账”主题教育月活动，组织民警认真学习专题教育片，算好政治账、经济账、亲情账，增强民警的廉洁意识、自律意识和遵纪守法意识。三是认真开展专项治理，深化公安机关内部监督。强化执法监督，相继出台了《××*市公安局案件退卷办法》和《领导干部办理案件规定》、《××*市公安局处理重大、敏感案（事）件暂行办法》等执法监督制度，严防执法不当增加新的不和谐因素。开展行政事业收费和罚没款管理