“三个代表”重要思想，体现信用社以农为本、为农服务、解农所需、办农所困的服务宗旨。三是坚持从“防”字立足，针对信合系统当前的一些思想偏差，制定一系列的具体政策，严防各类违规违纪现象的发生。
2、坚持两个结合，引深廉政建设。
坚持两手抓、两手硬的原则，将开展风廉政建设与业务发展紧密结合，相互促进。领导班子及其干部职工定期进行专题政治、业务学习，提高自身组织协调经营决策、廉洁自律和整体驾驭的综合能力；同时，在员干部中比理想、比自律、比奉献，共同过好政治关、权力关、金钱关、享乐关和亲朋关，使广大员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起一道拒腐防变的坚固长
3、抓规范、未雨绸缪，确保廉政建设落到实处。
认真落实中央金融工委对金融系统干部员工提出的“四点要求”、“五个结合”和“十个严禁”，明确要求员干部以法律、法规和各项规章制度为依据、为标尺、为准绳，从大处着眼，小处入手；从大局出发，小事做起，坚持做到“慎独”、“慎言”、“慎行”、“慎处”，不谋私利、严于律己、大公无私、清正廉洁，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。
4、强化综合治理，为业务经营保驾护航。
年初开始，联社委把安全保卫工作纳入重要议事日程，详细制定管理目标和考核办法，认真落实第一责任人的责任。坚持“谁主管、谁负责”实行分级管理、逐级负责、层层落实的管理办法，严格执行省社安全保卫各项规章制度和文件精神，保卫部门认真履行岗位职责，指导和监督辖内营业网点的安全保卫工作。
不断加大监督检查力度，做到联社检查和信用社主任自查相结合、定期检查和不定期检查相结合、常规检查和非常规检查相结合、日查和夜查相结合，重点增加突击检查。按照《辽宁省农村信用社员工违反规章制度处理暂行规定》，对违规责任人进行处罚，有效控制违规现象的发生，降低了不安全因素，防止各类案件的发生。
协助当地公安部门做好安全保卫的监督检查和指导工作。虽然守押工作已移交当地保安服务中心，但由于近几年社会上不断出现抢劫金融网点和运钞车案件，公安部门也加大了对金融单位的检查力度，对软硬件设施要求更高更严。联社也不断加大对安防设施的资金投入力度，正按计划逐步更新改造安防设施，逐步达标。一年来，保卫工作取得了较好成绩，被公安部门评为“平安单位”,“十七大期间安全保卫先进单位”。
五、存在的主要问题及下步工作安排
尽管我们在工作中取得了一定成绩，但还存在一定问题和不足，主要表现在以下几个方面：
1、班子建设方面。
一是对学习重要性的认识普遍增强，但存在忽视建知识和政治理论学习的倾向，理论学习与实践运用脱节，分析问题、处理问题和创新能力不强，工作水平不高。
二是市场意识普遍增强，但组织纪律观念有所淡化，在对待局部与全局关系上存在本位主义倾向，在贯彻民主集中制原则上存在个人主义倾向，在自律问题上存在自由主义倾向。
三是改革发展意识普遍增强，但存在形式主义以及等、靠、要思想，工作带有盲目，缺乏务实精神，倾向于表面工作。
四是对深入基层开展调查研究工作不够主动，对业务发展缺乏前瞻、预见。
2、业务经营方面。
一是存款结构不尽合理。低成本存款比例较低，资金成本较高。
二是农业贷款投放比例有待提高，充分运用人民银行支农再贷款，最大限度满足广大农民的生产、生活需要。