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街道领导干部年度述职报告

一是加强学习,提高思想政治素质。一年来,街道领导班子围绕党的十七大精神和科学发展观要求,严格执行每月一次中心组学习,认真参加区组织的各类学习培训活动,每位领导班子成员结合分管工作,每年撰写学习心得和调研文章。除参加集中学习外,班子成员都能利用业余时间进行“充电”,学习业务知识和理论知识。通过学习,班子成员增强了党性修养,锻炼了自身人格,增长了业务能力,提高了思想政治素质。  

二是增强合力,发挥班子整体功能。坚持发挥班子整体合力,领导班子每个成员都能够正确处理好局部与全局、个人与组织之间的关系,做到团结协作、各负其责、各尽其力。坚持求真务实改进作风,每位成员都能够经常深入基层一线、深入挂钩单位,开展调查研究,听取各方意见,帮助基层协调解决困难。坚持重担共挑,为全面落实各项目标任务,每个班子成员均分工一项或几项重点难点工作,特别是每位班子成员能够结合自身的岗位本职,切实主动做好对上争取工作,努力跑资金、跑项目、跑政策,协调解决事关发展的重大问题,为的发展尽心尽力、尽职尽为。坚持定期会议交流,定期召开党委会、党政人大联席会、工作分析会,班子成员相互交流工作情况,讨论研究解决重大问题,既达到了互通信息的目的,又达到了自加压力、加快完成交办任务的要求。

三是严格制度,推进科学民主决策。认真贯彻落实党风廉政建设责任制和各项党纪政规,落实“一岗双责”机制,一年来,领导班子成员和机关干部没有发生因违纪而受到处罚的。严格执行民主集中制,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,做到沟通在前,研究在前,决策在后。特别是在人事调整和重大事项上,严格执行决策程序。在执行制度上,班子成员都能做到严于律己、以身作则、率先垂范,树立了街道领导班子勤政廉政的良好形象。

回顾一年来的各项工作,我们街道领导班子集体无论是在致力于全面落实区委、区政府下达的各项目标任务方面,还是在致力于协调发展的经济社会事业建设方面,无论是在提高领导能力和水平方面,还是在加强自身思想政治建设方面,都取得了很大成绩。但对照区委、区政府的工作要求,对照人民的殷切期望,我们也清醒地认识到,还存在许多不足,主要是:思想解放程度还不够高,开拓创新意识还不强,班子领导的能力和作用发挥还有待于进一步加强,对上争取的力度还需进一步增强,发展中潜在的问题仍较多,如拆迁安置矛盾突出、资金运作十分困难、维稳形势依然严峻等等。针对这些不足,我们将在今后的工作中,采取切实有效措施加以提高、加以改进,不断推进领导班子建设,奋力实现经济和社会事业的又好又快发展,不辜负区委、区政府和人民寄予我们街道领导班子的厚望。

年10月

 

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