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景区管委会干部述职报告

委领导批示督查项,承办上级专项督查项,本级专项督查项,办结率均为%。机要工作荣获市党政系统密码工作先进单位,信息调研工作获得市党委系统政研工作先进集体,公文处理、督查、保密等工作,均保持了省或市先进单位称号。三是抓制度,提升管理。坚持卫生检查评比制度,保持良好的工作环境;严格落实财务管理制度,对各类票据报销实行财务人员、业务分管主任、业务主管领导“三把关”审签,认真推行购物报告单和落实财物登记管理制度,对办公用品进行统一登记造册,避免公共财物的浪费和流失;完善车辆用车制度和汽车燃油定额制度,进一步加强车辆管理;规范机关上下班签到和交接班制度,杜绝个别懒散行为和缺岗断岗的发生;规范完善接待制度,所有接待活动都严格执行审批制度,并按照规定确定接待标准,切实做到有礼、有节、有度、有序。

(三)致力于三个创新,扎实开展黄帝故里景区党务工作。作为黄帝故里景区党支部书记,我克服工作琐碎、事务繁多等因素,和黄帝故里景区管委会班子成员一道,力求创新载体、创新服务、创新方式,切实加强各项党务工作。围绕创新载体,以打造“中华民族精神家园”为目标,在市委、市政府的正确领导下,成功举办了己丑年黄帝故里拜祖大典、国际旅游小姐相约新郑、己丑年“千人共拜、千香同燃”等重大活动,进一步扩大了黄帝文化在海内外的知名度和影响力。围绕创新服务,组织开展以“大兴学习之风、实施素质升位工程”为主题的培训活动,通过邀请专家授业指导、部门集中统一学习和个人自学的形式,创新学习载体,丰富学习内容,系统学习了礼仪知识、导游服务、景区经营业务知识,提升了景区服务水平;围绕创新方式,采取有针对性的工作方法,切实加强景区支部阵地建设,强化思想政治工作,使景区党员干部职工的政治业务素质得到了明显提升,各种党建规章制度得到了全面完善,科学发展观的意识深入人心。

二、严格要求、严格管理,认真落实党风廉政建设责任制

始终把加强党风廉政建设作为履行职责的重要内容,坚持“一岗双责”,强化责任意识,推动党风廉政建设各项工作扎实深入开展。一是注重从健全制度入手,把制度建设、制度落实作为党风廉政建设的关键环节来抓。进一步完善落实廉政承诺制度,要求全体党员干部讲党性修养、树良好作风、促科学发展,严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。进一步完善落实财务管理制度,严格规范财务管理,对每项经费开支,要求经手人把支出款项的原因、款目、数额汇报清楚,物品采购指定专人负责,填写物品采购单,并经科长审核、财务人员、分管副主任层层把关。属重大开支的集体研究,彻底杜绝不合理开支,降低各种费用。一年来,办公、接待等各类费比上年有大幅下降。进一步完善落实民主生活会制度。按照组织和纪检部门要求,定期召开班子民主生活会,经常性地开展批评与自我批评,相互交流、相互提醒。同时,班子成员带头参加各自所在党小组的民主生活会,广泛征求意见和建议,自觉接受党组织和群众的监督。通过及时查摆学习、思想、作风、廉洁自律等方面的问题,制定措施,及时纠正,进一步增强了干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力。着眼规范管理,对办公室的各项规章制度进行了修订完善,探索推行目标管理、标准管理、责任管理等新模式,从物品采购到燃料消耗,从人事管理到财务管理,从公文运作到督查督办等等,力求项项工作有规范、有制度、有程序、有规则,营造了“团结紧张、严肃活泼、心情舒畅、和谐共事”的干事创业氛围。二是注重从机关事务管理方面入手,切实抓好精细化、规范化、责任化管理。加强与机关事务局等单位的沟通协调,切实抓好安全保卫、后勤保障、节能减排、队伍建设等,

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