20年集团党委创先争优情况报告
讲、安全效能监察、“青安岗”等各类安全实践活动。在活动开展中，要紧密结合本单位实际，科学谋划、有序实施，真正做到贴近实际、贴近基层、贴近职工。要建立定期汇报制度和检查考核制度，抓住薄弱环节、解决突出问题，切实做好经验总结和典型推广工作。“齐抓共管反三违，安全生产促发展”安全主题系列活动是集团今年一项重要工作，为确保活动取得实效，集团将进一步加大检查力度，并根据检查结果进行考核，年底评选出“安全生产宣教工作先进单位”进行表彰。超级秘书网
要从创品牌、创效益、促发展的高度，继续广泛开展“创水平、破纪录”劳动竞赛活动，培育和提高员工的专业技术素质和业务能力，不断提高劳动生产率和企业经济效益。
企业文化是企业的软实力，是企业核心竞争力的重要组成部分。因此，必须不断推进“新跨越”工程，不断丰富其内涵，强化核心理念建塑，倡导观念文化、规范制度文化、推进行为文化，丰富学习文化，提升物质文化，将集团的企业文化建设成为富有时代特征、具有中煤矿建特色的体系。今后一段时期企业文化建设的重点是：适时将已形成的三大体系在全集团范围内宣贯。
同志们，集团正处在改革发展的关键时期，我们的任务繁重而艰巨，肩负的使命崇高而光荣。面对新的形势和任务，各级党组织和全体党员，要进一步增强责任感和使命感，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以更加创新的精神、更加务实的态度和更加饱满的热情，为开创集团发展新局面而努力奋斗!
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商业报告