县文化局廉政文化进单位活动情况汇报
事项报告制度》、《领导干部述职述廉制度》，促进了我局党风廉政建设，制定了抓长效的领导分工责任体制。二是建立干群参与机制。广泛开展家庭助廉，公示栏，赋予干部群众监督权，形成广泛的监督机制。
四、找准存在的问题，继续抓好廉政文化进单位活动。
为巩固廉政文化进单位活动的成果，找准存在的问题，我局按照《实施方案》要求，重点抓好以下工作：一是继续抓好开展学习贯彻党章活动，不断提高党员干部的整体素质，进一步加强党员干部党性锻炼和思想道德修养。二是开展读好一本廉政教育书活动，使党员、干部干部遵守廉洁自律规定的自觉性不断提高，三是组织好干部职工观看警示教育片，提高拒腐防变能力，从而使干部职工自觉增强遵纪守法意识，珍惜现有的工作岗位，走好人生每一步。
2008年7月19日
情况报告