属企事业单位处理无线通信工具费用的，一经发现按违纪处理。为此我们还专门组织人员对规定执行情况进行了重点抽查；为加强对连队干部的教育和日常管理，切实解决连队干部的“走读”问题，根据x纪委七次全会的部署，自 6月4日 起，我们在全x各农牧xx开展了对连队领导干部“走读”情况的调查，并下发通知提出要求。在调查的基础上，作出纠正“走读”的规定。x组织部还针对xx领导干部的“走读”问题，作出了《关于领导干部调任签订搬迁协议的通知》。
八、领导班子遵守政治工作纪律，落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况
x党委在干部的选拔使用上，认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，坚持“用好的作风选人，选作风好的人”的规定，坚持“四化”标准，落实民主推荐、民意测验、民主评议制度，明确推荐、考察、任用等各个环节的责任追究办法，推行党政领导干部任前公示制，坚持重实绩、重群众公认的原则，做到民主推荐、全面考察、酝酿讨论、集体决定。
近两年，我x干部调整力度较大，我们坚持
以事业取人，以德才用人，坚持“四化”方针和德才兼备的标准，贯彻执行中央和xx党委关于干部交流、轮岗、回避制度、公示制度和大力选拔培养使用优秀年轻干部、妇女干部的要求，充分发扬民主，通过多途径、多形式、多层次考察考核，面向生产一线、面向基层、面向经济建设主战场，选拔使用了一批优秀中青年干部。为确保干部调整工作的顺利进行，x党委始终坚持严格的工作制度，规范严密的工作程序。党委一班人认为，加强领导班子的组织建设，把好干部队伍的“入口关”，是建设高素质干部队伍的有效途径。因此，在选拔任用干部时始终按照“坚定‘四化’标准，坚持‘六项’原则，遵守‘十不准’的纪律，实行‘五项’监督。把握任用条件，扩大民主推荐，严格办事程序，选拔合格人才”的要求，坚持正确的用人原则和选人用人的高标准，把一批优秀的中青年干部、妇女干部、专业技术干部破格提拔到各级领导岗位。为x两个文明建设提供了重要的组织保证。九、认真抓好办案工作，落实查办案件的“三率”要求情况
规范程序，加大力度，提高办案质量。今年我们继续把查办案件作为纪检监察的重头戏，抓住、扭住不放，实行了“转办信访件跟踪对帐制度”和“交办件回执制度”，出台了《查办案件考核评比办法》和《优秀办案组、优秀办案人员评选奖励办法》，下发了《关于进一步做好案件审理工作的通知》，制定了“x直案件审理中心小组及交叉审理工作制度”。在x纪委七次全委扩大会议上，对上年度优秀办案组和优秀办案人员进行了表彰奖励。为了加大查办案件的工作力度，我们重新调整了反腐败协调小组，加强了纪检、检察、组织人事、审计等部门的协调配合。对初核件、重点过问和转办要结果等案件进行全面认真的排查梳理，区别情况抓紧办理。加强对重大典型案件的查处和剖析工作，查找体制、机制和管理制度上存在的漏洞和薄弱环节，督促有关单位和部门建章立制，加强管理。x纪委重视对团级纪检监察机关办案工作的具体指导，帮助他们清理线索、明确重点，协助查办。2002年，全x纪检监察机关共受理群众来信、来访和举报电话163件（次），其中检举控告类122件（次），占信访量的74.85%；初核违纪线索31件，初核率为25.
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