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非公有制企业党建专题调研情况汇报

      近日,对我乡非公有制企业党建工作开展了专题调研,对非公有制企业党建情况进行了摸底调查,现将有关情况汇报如下:

      一、非公有制企业党建基本情况

      目前,我乡共有非公有制企业个,个体工商户家,从业人员近人,党员近人。据统计,50人以上非公企业有4家,其中有党员的有2家,其中单独建立了党组织有1家;100人以上非公企业有4家,其中单独建立了党组织有2家。

      二、党建工作进展情况

      在保先教育活动的推动下,我乡非公有制企业党建工作取得了很大进展,整体水平有了很大提高。总体来看,我乡非公有制企业党建工作呈现出以下几个特点:

      一是先进性教育活动的开展,为党建工作向非公有制企业延伸注入了动力,企业党建活动开展的有声有色。结合开展的保持共产党员先进性教育活动,企业认真探索“企业需要、员工拥护、党员欢迎”的工作运作机制,特别是注重把企业党建工作、企业文化和企业发展有机融合在一起。集团在开展先进性教育活动以来,紧紧抓住企业党建不放松,对公司的党员进行先进性教育。集团党支部在实际工作中,坚持摆正了三个关系,即:党建工作与企业经济发展的鱼水关系;党的方针、政策与企业健康稳步发展的方向与速度的关系;党建的规范化与企业管理的科学、高效、同步相进的关系,做到了三个结合,即:把贯彻“三个代表”与企业经营理念相结合;把培养开发人才与吸收人才党员队伍,提高党员素质相结合;把党员的理想、道德、服务意识的确立与引进先进的企业管理,铸造企业文化相结合。在党员中,大力倡导“学业务、求精艺、搞创新、善发明”,要求党员要学真本事,在不同岗位上对业务求精,党员之间开展了比学习、比贡献、比效率,比工作质量,比业绩大小活动。要求党员将企业文化、企业精神发扬光大,贯彻于党员的思想、言行、工作之中,使每名党员做到经常地学习,不断地充电,在工作上爱岗敬业,把最简单的事千遍万遍地做好。正确地处理做事与做人的关系,把党员的先进性体现落脚到每一件工作中去。教育党员牢固地树立企业发展我发展的主人翁意识,要为企业的利益与广大员工的根本利益而努力工作。发挥好企业与群众联系的纽带和桥梁作用,即要为企业的健康发展出力献策,又要时时关心关注广大员工的思想工作与切身利益相关的问题,为增强员工的凝聚力、向心力而积极地工作。党员的行动在职工中产生了强大的影响力、凝聚力。近2年来,集团先后有30多名员工向党组织交纳了入党申请书,有5人光荣加入了中国共产党。

      二是党建工作机制不断健全完善,为党建工作向新经济组织延伸提供了保障。建立了组织生活、民主评议、党员谈心、党费收缴等约束制度和法律援助、表彰奖励、典型示范等激励制度。例如:集团在抓党建制度的工作中,首先抓好党建制度的制定和落实,并结合集团实际制定了一套党建工作制度并装订成册,下发到每名党员手中;建立健全了党组织工作目标责任制,层层分解、量化、细化到每名党员身上;做好制度的落实和检查,对工作中存在的问题及时纠正,成绩突出的党员予以表

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