好乡镇”“五好党员”、“五好党支部”活动，制定了创建规划，细化了创建目标，联系实际，制定创建措施，投入5万元，完善党员活动阵地，购置党建学习材料、党课教育光盘，积极参加县委组织部举办的各个层次的培训班。按照五好班子的目标要求，对欠发达、很不适应当前工作的党支部采取派驻干部蹲点，实施有针对性的帮扶，通过建立灵活的用人机制狠抓班子建设，使全镇基层党支部的执政能力明显加强，解决实际问题的水平明显提高，各项工作得以有条不紊的开展，棚菜发展、植树造林、水浇地开发等都创历史新高。
二是开争创“十带头党员标兵”活动
紧紧围绕我镇社会主义新农村建设的奋斗目标，着眼于保持共产党员先进性、纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，把争创“十带头党员标兵”作为开展党员活动的主要载体，纳入工作重点，并且与党建目标管理结合起来，涌现出县级优秀党支部1个，县级优秀共产党员 个，镇党委利用建党85周年纪念日，召开了总结表彰大会，对四家子村党支部等4 个优秀党支部和王中伟等 20 名优秀共产党员和孙更文等12名党员十带头标兵 给予了表彰和奖励，并号召全镇各村党支部和党员向他们学习。
三是开展党员“设岗定责，服务群众、建设新农村”主题实践活动
在去年开展党员“设岗定责”活动基础上，按照黑委发[2006]4号文件 精神，开展“设岗定责、服务群众、建设新农村”主题实践活动，把建设“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村的任务，以岗位职责的形式，落实到每个党员身上，使每个党员在社会主义新农村建设中角色 更加明确，责任更加具体，使每个党员变无职为有责，变无权为有为 ，找到了农村党的建设与建设社会主义新农村的结合点 ，围绕20字方针 ，设立了“种植（养殖）示范岗、结对致富岗，科技服务岗，政策法规宣传岗、科普知识传授岗、文明新风示范岗、社会治安维护岗、民事纠纷调节岗、环境卫生监督岗、党务（村务）监督 岗、民意收集反映岗、民主参与 示范岗、村规民约监督岗等15个岗位， 全镇503名党员，其中无职党员462名，除去老弱病残和长期在外的152名党员，目前上岗履职的党员有310 名，上岗率67%，这些上岗党员在各自岗位上，都能自觉发挥先锋模范带头作用，为社会主义新农村建设尽了党员应尽的义务，履行了应尽的责任。
3、抓好三项具体工作，夯实党的执政基础
一是抓好党员经常性教育。继续加强学习型机关和服务型机关建设，完善机关管理制度，结合争先创优评比，有效促进机关作风转变。党委班子带头强化学习，不断提高贯彻执行党的路线方针政策的能力，带头由管理型向服务型转变，牢固树立立党为公，执政为民的政绩观；转变工作作风，深入村组，深入农户，掌握民情民意民愿，帮助农民解决生产生活难题；认真执行“三会一课”制度，坚持和完善民主评议党员制度，推行党员承诺制度，每名党员每年为群众办1——2件实事；开展联村帮扶、联组帮扶和结对帮扶，开展党群共同致富。
二是抓好发展党员工作。镇党委建立健全发展党员工作责任制，明确党支部书记 是第一责任人，组委是直接责任人，形成“一级抓一级 ，一级促一级”的工作格局。严格落实发展党员工作责任制，队年以上没有发展党员的党支部给予通报批评，责成党支部书记写出书面检查，并取消其评优资格。今年我镇有15名入党积极分子参加了新党员培训班，新发展预备党员15名，按期转正党员10名，新增入党申请人37名，入党积极分子22名，努力把那些致富能力强，群众威信高，愿意带领群众致富的 优秀青年吸收到党的队伍中来。
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