纪律制度，特别是对廉洁自律作出具体要求，中纪委、国资委和企业的廉洁自律规定，第8指导检查组都严格遵守。制定了例会制度。坚持定期召开例会，就有关工作进行部署和安排，提出具体要求。如出现临时情况，就随时召开会议，及时做出安排，使各项工作稳步有序推进。这些制度为做好指导检查工作提供了保障。
三是注重广泛联系，有效分类指导。第8指导检查组紧紧依靠联系企业党组织和广大党员开展指导检查工作，通过参加联系企业中心组学习会、报告会、研讨会、座谈会等方式，从不同角度掌握联系单位学习实践活动整体情况。在此基础上，积极向联系单位提出工作建议，认真总结推广学习实践活动的经验做法，发现和分析活动中存在的问题并督促解决。对企业提出的有关问题和意见，第8指导检查组能够答复的及时答复，一时答复不了的经请示后及时予以回复。同时在第一时间内将上级的文件、通知、电话通知传达到6家企业，并跟踪落实，积极向上反馈完成情况。3月26日，在武汉钢铁（集团）公司党委第二次中心组学习会上，针对该企业的实际，指导检查组对下一步做好调研阶段的各项工作提出了四项具体要求。针对武汉邮电科学研究院目前基本没有受到金融危机的影响这一良好现象，指导检查组指出，要居安思危，抓住当前的有利时期，不断创新，做大做强，为企业实现国际化战略打好基础。在第二阶段，对企业专题民主生活会提出指导意见。根据第二阶段领导小组对专题民主生活会的要求和各企业进展的实际情况，第8指导检查组及时发出通知，对专题民主生活会做出提示要求。提示各企业在召开民主生活会前，要充分征求和听取各方意见；领导成员之间要进行谈心交心，沟通交流，互相帮助；要亲自认真撰写发言提纲；查找问题要准确；分析根源不要纠缠历史旧帐，不追究个人责任，重在正面教育，解决存在问题，增进班子团结，构建企业和谐，形成发展共识；措施办法要切实可行。专题民主生活会召开前，小组负责人还与6家企业主要领导人了解情况，交换了意见。使各企业的专题民主生活会开展顺利，质量较高。对企业分析检查报告提出意见和建议。在学习调研和参加民主生活会的基础上，重点对6家企业的分析检查报告（讨论稿）进行了认真的分析，从找问题、析原因、定对策等方面进行了分析。在经过小组反复斟酌的基础上，提出了意见建议。由组长分别与6家企业学习实践活动领导小组办公室主任交流分析检查报告的建议意见。如针对企业实际，提出了要加强风险控制，加强企业管理，做好进入非主营业务领域的可行性分析等建议。6家企业学习实践活动领导小组办公室主任向领导汇报后认为，指导检查组提出的意见建议很符合企业实际，很有参考价值，将认真研究，进一步修改分析检查报告。
四是注重信息工作，加强宣传与交流。制定了第8指导检查组信息报送要点制度，明确规范了企业要上报的内容和具体要求；编制了《每周动态》3期（重点反映第8指导检查组的有关工作）和第8指导检查组《简报》9期（重点反映6家企业的活动情况），定期或不定期向上报送，沟通情况，呈报建议，同时抄送6家企业，努力做到在工作细节上完善，在工作节奏上超前，在工作环节上畅通。中央企业深入学习实践科学发展观活动简报第6期对第8指导检查组自身建设进行了宣传。第8指导检查组第3期简报的内容被全文登载在中央企业深入学习实践科学发展观活动网页，并登载5篇指导检查组信息。中央企业深入学习实践科学发展观活动网页已登载6家企业47篇稿件。
五是注重自身建设，树立良好形象。坚持组织原则，不折不扣完成上级交办的任务。先后完成了6家企业学习实践活动通讯录、6家企业深入学习实践科学发展观活动的有关情况