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企业科学发展观第二阶段分析检查阶段总结

查报告质量较高,各方认可。高标准高质量的学习实践活动,关键在于有一个高水平的分析检查报告。民主生活会后,6家企业主要领导全程主持分析检查报告的撰写工作,坚持高标准、高要求,集思广益,数易其稿,形成分析检查报告。武钢、东风公司等企业还召开党委会或学习实践活动领导小组办公室会议,对分析检查报告认真分析研究,重点分析影响和制约企业发展的突出问题及其原因,并研究整改措施。分析检查报告吸收了学习调研和解放思想讨论的成果,反映了领导班子和广大党员干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识。其主要特点:一是问题查找比较准。认真查摆了在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、影响企业和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面职工反映强烈的突出问题。二是原因分析比较透。找准了影响和制约科学发展的突出问题,剖析了存在问题的根源。三是对策制定比较实。在制定对策时抓大不放小,举重不避轻。提出了解决突出问题的有效举措,明确了今后科学发展的基本思路。这些对策和举措,符合企业实际,较为切实可行。多次修改后的分析检查报告,不仅找出了制约企业发展的重要因素和突出问题,而且对问题分门别类进行了深刻分析,一一制定了整改措施,做到边学边改,边查边改。

第四、真诚依靠群众,积极组织群众评议。组织党员、群众对企业分析检查报告进行评议是学习实践活动第二阶段的重要环节,对于最终形成高质量的分析检查报告至关重要。目前,已有5家开展了群众评议,评议结果总体良好,前两项之和达到90%以上。参加评议的群众代表对分析检查报告给予了积极评价。评议会后,各企业将按照评议会上提出的意见,继续进行修改完善。评议结果和修改后的分析检查报告还要下发基层进行公布,真诚接受监督,真心依靠群众。

总的来看,通过前两个阶段学习实践活动,尤其是经过第二阶段的分析检查,取得了初步成效。一是进一步提高了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识,增强了在企业中贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是进一步提高了干部职工的能力素质、增强了学习实践科学发展观的责任意识。三是进一步解放了思想,开拓了思路,增强了以改革创新、实事求是精神做好企业发展的信心和决心。

二、第8指导检查组工作情况:

学习实践活动开展以来,第8指导检查组在中央企业深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室和企业一组的领导下,切实履行职责,把握重点环节,讲求方式方法,深入指导检查,确保了6家企业学习实践活动扎实有效开展。主要做法是:

一是注重自身学习,提高指导水平。按照要求,第8指导检查组坚持把学习贯穿于学

本文由: www.gwku.net 免费提供 习实践活动始终,努力学习科学发展观的有关知识,重点学习了规定的三本书和中央、中组部、国资委领导的重要讲话精神。定期下载学习《人民日报》关于深入学习实践科学发展观系列评论员文章。同时,第8指导检查组还利用闲余时间,深入企业二级单位进行学习调研,力争在较短时间内熟悉企业、了解企业、理解企业。这样,不仅做到了把具体要求吃准吃透,做到准确理解,而且为有针对性指导联系企业开展好学习实践活动打下了坚实基础。

二是注重建章立制,做好基础工作。制度是基础,制度是保障。根据有关领导对指导检查组的要求,制定了5大项第8指导检查组工作职责。为了便于开展指导检查组的工作,编制了第8指导检查组工作手册。制定了每周指导检查组的行程制度。制定了第8指导检查组的活动流程以及企业学习实践活动时间进度表。编制了第8指导检查组的通讯录和联系企业通讯录。制定了

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